Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Amsterdam

Woordvoerder

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

In het kort
• Linking pin tussen media en organisatie.
• Adviseur voor een van de bestuurders van stadsdeel West.
• Werken in een politiek- en maatschappelijk dynamische omgeving.

In de functie van Woordvoerder ben je verantwoordelijk voor de persvoorlichting namens het dagelijks bestuur van stadsdeel West en diens organisatie. Je adviseert het dagelijks bestuur en de ambtelijke organisatie over uiteenlopende communicatievraagstukken en voert de persvoorlichting uit voor verschillende portefeuilles. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle communicatieaspecten van de desbetreffende portefeuilleonderdelen. Je volgt actief (online) media en anticipeert en reageert op uitingen over stadsdeel West. Het is een dynamische en uitdagende baan met een afwisselende werkdruk waarvoor je soms ook na kantoortijden beschikbaar moet zijn.

Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor persvoorlichting namens het dagelijks bestuur;
• Je onderhoudt perscontacten voor het dagelijks bestuur;
• Je initieert mediakansen en kan creatief anticiperen op actualiteiten;
• Je adviseert het dagelijks bestuur op de inzet van sociale media;
• Je ontwikkelt communicatiestrategieën voor projecten en programma's.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De Eisen

  • Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
  • Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo/wo werk- en denkniveau.   Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van communicatie of journalistiek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving in een overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met media en woordvoering op politiek bestuurlijk vlak. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

De Wensen

  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft geen bezwaar tegen om soms in de avond of in het weekend beschikbaar te zijn. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Social media. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid