Gemeente Halderberge
geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur per week
15 juli 2024
15 oktober 2024
Voor team Zorg & Jeugd zijn wij op zoek naar een WMO Professional voor 36 uur per week
Wat ga je doen?
Als Wmo professional geef je de inwoners van onze gemeente op een professionele wijze informatie, advies en ondersteuning en behandelt verzoeken op het gebied van wonen, welzijn en zorg waarbij de eigen mogelijkheden van de burger en het netwerk centraal staan in de benadering.
De gemeente is in ontwikkeling en profileert zich als een lerende organisatie waarbij de verantwoordelijkheden laag in de organisatie zijn gelegd. Het management stuurt op hoofdlijnen en dit biedt de medewerkers de uitdaging om in samenwerking met de collega’s op een flexibele, zelfstandige manier de taken uit te voeren. Gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen is belangrijk.
Wat vragen we van jou?
Je bent klantgericht, analytisch, besluitvaardig en beschikt over goede communicatieve en contactuele vaardigheden. Je kunt omgaan met het spanningsveld tussen individuele wensen van inwoners en de mogelijkheden van de Wmo en kan dit in een integraal plan beschrijven. Je wordt ingezet op het aanmeldteam en enkelvoudige onderzoeken (Huishoudelijke ondersteuning, deeltaxi en hulpmiddelen).
Je competenties zijn: Creativiteit, samenwerken, inlevingsvermogen, overtuigingskracht, flexibel en digitaal vaardig. Of je nu een starter bent of een ervaren Wmo professional, als jij je hierin herkent dan ben jij degene die we zoeken.
De organisatie
Medewerkers van de gemeente Halderberge kunnen snel inspelen op veranderingen. We kennen korte lijnen tussen het gemeentebestuur en de organisatie waar veel eigen inbreng op prijs gesteld wordt. Er hangt een informele sfeer en we denken niet in problemen, maar in oplossingen. Ook krijgen we veel ruimte om de werkzaamheden uit te voeren op de manier die het beste bij ons past, daarmee halen wij het beste in onszelf naar boven. Onze kernwaarden klantgerichtheid, flexibel en lerend, helpen ons daarbij.
Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox