Wmo consulent wonen, rollen, vervoer (wrv)

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!    

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.   

Team
Het Sociaal Team bestaat uit 50 professionals verspreid over verschillende (wijk)teams. Voor deze opdracht maak je onderdeel uit van het Wonen, Rollen, Vervoer (WRV).

Opdracht
Jouw missie als Wmo-consulent wonen, rollen en vervoer (WRV) is het behandelen van aanvragen op het gebied van wonen, rolstoelen of vervoer voor de inwoners. Het gaat hierbij om aanvragen van inwoners die door een lichamelijke en/of verstandelijke beperking -gedeeltelijk- niet meer in staat zijn om zichzelf te redden in hun eigen leefomgeving. Denk bijvoorbeeld aan vervoersvoorzieningen, rolstoelen en (complexe) woningaanpassingen. Het is aan jou om verdiepende (intake-)gesprekken te voeren en huisbezoeken af te leggen om de vraag achter de vraag helder te krijgen. Zo kom je tot een plan waarin het zelf oplossend vermogen en de eigen kracht van de inwoner centraal staat. Als het nodig is, kijk je ook naar maatwerkoplossingen. In samenwerking met leveranciers, (para)medische en (bouw)technische adviseurs lever je precies de voorzieningen die nodig zijn. 

Het bevorderen van de zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie staan hierbij voorop. Kortom, jij zorgt ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis, in hun eigen omgeving, kunnen blijven wonen en mee kunnen doen in de maatschappij

Je maakt onderdeel uit van team WRV, het team bestaat uit 8 consulenten. Verder werk je samen met je collega's uit het Sociaal team en Centrum van Jeugd en Gezin (CJG)

Competenties

• Betrokken;
• Inlevingsvermogen;
• Luistervaardig;
• Snel schakelen;
• Communicatief sterk;
• Verbindend;
• Zelfstandigheid;
• Analytisch;
• Oplossingsgericht;  
• Coaching vaardigheden;
• Flexibel;
• Resultaatgericht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1. 

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: beperkt, geen vaste thuiswerkdagen