Werkvoorbereider /planner groen

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Alphen aan den Rijn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Alphen aan den Rijn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 

132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Opdracht
Sector Buitenruimte en Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Alphen aan den Rijn. We zorgen dat de leefomgeving schoon, veilig en prettig blijft van groenonderhoud en begraafplaatsen tot sportaccommodaties en afvalinzameling en het onderhoud van het wagenpark.

Als werkvoorbereider /planner groen ondersteun je direct de team(manager) Groen en Schoon en lever je de volgende producten op:

• Een urenbegroting voor groenonderhoud op basis van het te onderhouden areaal;
• Een capaciteitsplanning, waarbij de knelpunten waarop geanticipeerd moet worden in verwerkt zijn;
• Een uitvoeringsplanning;
• Het aanspreekpunt voor de groenbeheerder en opzichters over onderhoud van het openbaar groen;
• Een adviesrapport over het vraagstuk “doen wij wel waar we goed in zijn?”.

De hoofdopdracht is werkvoorbereiding, het plannen van groen onderhoud.

Competenties
Wij zoeken een ervaren Werkvoorbereider / Planner Groen die de teammanager Groen & Schoon ondersteunt bij het organiseren, voorbereiden en plannen van het groenonderhoud binnen onze gemeente. Jij bent degene die overzicht creëert, knelpunten tijdig signaleert en zorgt voor een efficiënte en realistische uitvoeringsplanning. Je beweegt moeiteloos tussen inhoud, proces en de belangen van verschillende stakeholders. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief wanneer kaders beperkt zijn en beschikt over de volgende competenties:

Vakin­houdelijke en analytische competenties

• Sterk analytisch vermogen, vakinhoudelijke diepgang en een methodische manier van werken;
• Ervaring met onderzoek, datagedreven onderbouwing en het toepassen van reproduceerbare rekenmethodieken;
• Kennis van productiviteitsnormen, scenario-analyse en planningstechnieken;
• Grondige kennis van groenbeheer, RAW-systematiek, CROW-richtlijnen en UAV.

Advies- en communicatieve vaardigheden

• In staat om strategisch te adviseren over vraagstukken;
• Ervaren in businesscase-denken, het structureren van adviezen en het helder verwoorden van conclusies;
• Overtuigende gesprekspartner met sterke stakeholderanalyse-vaardigheden;
• Je functioneert als een serieuze, gelijkwaardige gesprekspartner voor zowel directie als werkvloer.

Persoonlijke competenties

• Zelfstandig werkend, zelfstartend en in staat om effectief te opereren met beperkte kaders;
• Resultaatgericht, met gevoel voor prioriteiten en realistische doelstellingen;
• Praktische, hands-on mentaliteit, waarbij je problemen snel signaleert en oplossingsgericht handelt.

Benodigd aantal professionals 
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja