Werkvoorbereider Groen en Water

Opdrachtomschrijving
De gemeente heeft een grote achterstand in te halen als het gaat om de stedelijke veiligheidskap en herplant. In de periode 2020-2023 moeten ongeveer 8.000 tot 10.000 bomen vervangen worden zodat de stad veilig en groen blijft. Hiervoor is een IPM organisatie ingericht die zich de komende jaren bezig gaat houden met versnellingsmaatregelen om de achterstand in te halen. Naast groen heeft de gemeente Amsterdam een grote achterstand in de stedelijke opgave aan groot onderhoud assets water. Je kan hierbij denken aan oevers, watergangen, grondwaterassets en bluswater. Als startende asset brengt dit nog veel ruimte met zich mee om de rol als werkvoorbereider water/groen in te richten.

Werkzaamheden

• De werkvoorbereider zorgt onder meer voor wenstracés, ramingen, deelopdrachten onder samenwerkingsovereenkomsten (RAW bestekken), verkeersbesluiten, (detail)tekeningen, externe onderzoeken en faserings- en omleidingstekeningen voor BLVC-plannen.

• De projecten van het programma liggen op een specifiek groen-technisch vakgebied (bomen) , binnen- en buiten stedelijk en hebben centraal en decentraal een bestuurlijk gevoelige context. Het programma kent daardoor een hoog tot gemiddeld hoog maatschappelijk en bestuurlijk afbreukrisico.
• Samenwerking met je collega's binnen en buiten het programmateam is vanzelfsprekend. Relatiesmet de collega's van het team en andere contactpersonen zijn van kritisch belang. Het programma kent moeilijke vraagstukken en kritische details. De werkvoorbereider ordent de informatie, legt nieuwe verbanden en komt met oplossingen.
• Als werkvoorbereider zorg je voor hoogwaardige producten en verantwoord je je aan de technisch manager van het IPM tem.
• De werkvoorbereider maak deel uit van de werkgroep technisch management, met elkaar vorm je een groep specialisten.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.

De opdrachtgever(s)
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/
Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam bereidt de aanleg en het onderhoud van infrastructuur en de inrichting van de stad voor. Het realiseert hiermee uitvoeringsprogramma's en opdrachten die zij krijgt van stadsdelen en andere organisatieonderdelen in de stad. Inkoop, advies, projectvoorbereiding- en realisatie en kennisontwikkeling- en borging zijn hierbij de belangrijkste werkzaamheden. Het ingenieursbureau valt onder het cluster Ruimte & Economie.