Werkcoach

Gemeente Gouda

geen max tarief
Noord-Holland
36 uur per week
Participatie en Werk
14 december 2020
14 maart 2021

De opdrachtomschrijving

detachering

Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Door de aard van de functie leent deze zich niet door invulling door een ZZP'er. De aangeboden kandidaat is daarom in loondienst.
Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring binnen het vakgebied sociale zekerheid in de afgelopen 10 jaar
Kandidaat heeft ervaring met GWS/Suite. Dit wordt duidelijk benoemd in het cv.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding

De Wensen

Kandidaat minimaliseert of compenseert CO2 uitstoot (toelichten 1ste pagina CV).
Kandidaat heeft werkervaring binnen de sociale zekerheid binnen een gemeente.
Kandidaat dient minimaal 32 - 36 uur per week beschikbaar te zijn.
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever samen met de kennis en ervaringen: - resultaatgericht - in staat een oordeel te vormen door feiten af te wegen - goede luistervaardigheden - uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden - in staat om te stimuleren, empoweren en te overtuigen - een zakelijke houding met affiniteit voor de doelgroep - pro-actief - gericht op samenwerken - vaardigheid in het overdragen van kennis aan de doelgroep
Kandidaat heeft op het CV een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid

Gesloten