VNG

Senior programmasecretaris go

VNG

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Per januari 2026 zoekt het programma GO, een senior programmasecretaris. Wij zoeken een senior programmasecretaris die gedijt in een dynamische, netwerkgerichte omgeving en een essentiële rol speelt in het realiseren van de ambities van het Geïntegreerd Ondersteuningsaanbod. Je bent een verbinder met een sterk organisatorisch talent, die overzicht houdt en actief bijdraagt aan een soepele samenwerking binnen en buiten het programma. Als senior programmasecretaris ben je de spil in het programma. Je zorgt ervoor dat alle lopende activiteiten binnen het programma goed worden gemonitord en dat de voortgang helder wordt gerapporteerd. Je schrijft voortgangsrapportages, houdt actie- en besluitenlijsten bij en waarborgt dat privacy gerelateerde zaken goed geregeld zijn. Je brengt structuur aan in het bredere team van GO en signaleert tijdig knelpunten, zodat afspraken uit het plan van aanpak daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarnaast werk je nauw samen met de programmacoördinator GO en de secretarissen en programmacoördinatoren van de andere OZJ-programma’s. Je houdt ontwikkelingen in het bredere netwerk in de gaten en zorgt dat hierop geanticipeerd wordt. Je weet hoe je complexe vraagstukken inzichtelijk maakt en hebt oog voor zowel centrale beleidskaders als decentrale
uitvoeringspraktijken.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Bijdragen en schrijven aan de planvorming en de coördinatie bij het opstellen van plannen van aanpak voor programma’s en projecten;

• Voorbereiden en ondersteunen van vergaderingen, waaronder het opstellen van agenda’s en opvolgen van actiepunten;

• Zorgdragen voor de juiste en tijdige communicatie binnen het team;

• Inhoudelijk bijdragen aan rapportages en coördineren van de planning binnen de programma-organisatie;

• Bijdragen leveren aan het door ontwikkelen van het leernetwerk in de vorm van het bieden van overzicht en contactbeheer;

• Beheren en bijhouden van programma- en projectdocumenten, projectplannen, rapportages en (opvragen) budgetoverzichten;

• Verantwoordelijk voor een overzichtelijk en goed geordend archief van programma gerelateerde documenten waaronder het ondersteuningsregister; • Verzorgen van accurate voortgangsrapportages en evaluaties;

• Opstellen van nieuwsbrieven, updates en andere programmagerelateerde communicatie;

• Monitoren en bewaken van de planning en voortgang van onderliggende projecten en Programma’s;

• Faciliteren van randvoorwaarden en structuur binnen het team;

• Verantwoordelijk voor personele aangelegenheden, waaronder het opvragen van offertes en de afstemming met inkoop en het projectenbureau voor contractering ;

• Signaleren van knelpunten en waarborgen van de realisatie van het plan van aanpak ;

• Actief schakelen binnen het bredere netwerk en inspelen op ontwikkelingen;

• Bijdragen aan een goede relatie met opdrachtgevers. 

Resultaat van de opdracht

De opdracht wordt als succesvol afgerond beschouwd wanneer de volgende resultaten zijn opgeleverd: De programmasecretaris heeft gezorgd voor een duidelijke structuur binnen het programma GO. Hierdoor verlopen processen efficiënt en wordt besluitvorming goed ondersteund. De voortgang van het programma is zorgvuldig gemonitord en de rapportages zijn tijdig opgesteld, afgestemd en verwerkt binnen bestuurlijke besluitvorming. Dit heeft geleid tot transparante en goed onderbouwde besluiten. Daarnaast is de archivering en monitoring van de ondersteuningsvraagstukken o ptimaal ingericht, wat zorgt voor overzichtelijke en toegankelijke documentatie. Dankzij deze inspanningen is niet alleen de operationele slagkracht van het programma GO versterkt maar is ook een solide basis gelegd voor verdere doorontwikkeling.

Samengevat:

• Heldere structuur binnen GO zorgt voor efficiëntere processen en betere Besluitvorming;

• Programmavoortgang is zorgvuldig gemonitord; rapportages tijdig en correct verwerkt in Besluitvorming;

• Goede monitoring en archivering van ondersteuningsvraagstukken;

• Er is een sprake van goed stakeholder management;

• Werkprocessen zijn geoptimaliseerd;

• Er is een bijdrage geleverd aan de doorontwikkeling van het leernetwerk ;

• Stevige basis gelegd voor toekomstige doorontwikkeling. 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van programmasecretaris of bestuurssecretaris in de afgelopen 15 jaar;
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
  • Minimaal 2 keer aantoonbaar zelfstandig een programma gecoördineerd;
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van programmasecretaris of bestuurssecretaris met het omgaan van privacygegevens volgens de wet AVG.
  • Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één organisatie binnen een moeder-/holdingstructuur plaatsvindt? Let op: indien er namens meerdere organisaties die onder dezelfde moeder-/holdingmaatschappij vallen wordt ingeschreven (bijvoorbeeld via meerdere BV’s of accounts), wordt zowel de moeder-/holdingmaatschappij als alle betrokken organisaties uitgesloten van verdere deelname aan deze offerteprocedure.

De Wensen

  • Geef aan hoeveel aantoonbare toegang aangeboden kandidaat heeft tot een actief landelijk en regionaal netwerk in het jeugddomein binnen de volgende categorieën/ organisaties: binnen de gemeentelijke overheid; binnen de Rijksoverheid; binnen aanbieders: (boven)regionaal en lokaal; binnen beroepsorganisaties; binnen cliënt organisaties; binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein. Aantoonbaar in cv en motivatie.   - Geen netwerk (0 type organisaties) - Beperkt netwerk (1-3 type organisaties) - Ruim netwerk (4-5 type organisaties) - Zeer ruim netwerk (alle 6 type organisaties)
  • Geef aan hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat heeft met het opzetten van een programma. Aantoonbaar in cv en motivatie   - Geen werkervaring - 1 tot 2 jaar - 2 of meer jaar - 2 of meer jaar in de rol van Programmasecretaris
  • Geef aan hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat heeft met het begeleiden van complexe besluitvormingsprocedures met meerdere externe partijen binnen het publieke domein. Aantoonbaar in cv en motivatie.   - 0 tot 1 jaar - 1 tot 2 jaar - 2 tot 3 jaar - 3 tot 4 jaar - Meer dan 4 jaar
  • Geef aan hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat heeft binnen het domein van Jeugdzorg. Aantoonbaar in cv en motivatie. - 0 tot 1 jaar - 1 tot 2 jaar - 2 tot 3 jaar - 3 tot 4 jaar - Meer dan 4 jaar

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
07 januari 2026 om 11:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox