VNG

Coördinator versterking vth

VNG

  • max €135 per uur

  • Zuid-Holland

  • 22 uur per week

  • Omgevingsdiensten
  • 01 oktober 2025

  • 31 december 2025

De opdracht­omschrijving

Omschrijving van de opdracht

De afgelopen twee jaar hebben de VNG, IenW, JenV, BZK, IPO en Omgevingsdienst NL samengewerkt om het VTH-stelsel te versterken via het Interbestuurlijk Programma Versterking VTH (IBP VTH). Aanleiding hiervoor was het rapport van de commissie Van Aartsen uit 2021 die constateerde dat het stelsel te vrijblijvend en versnipperd is.

Het IBP VTH heeft de afgelopen twee jaar vele producten opgeleverd en de beweging “van ik naar wij” in gang gezet binnen het VTH-stelsel. Het IBP VTH is per 1 oktober 2024 afgelopen, maar de betrokken partijen vinden het noodzakelijk en wenselijk dat de samenwerking wordt vervolgd en de producten daadwerkelijk geïmplementeerd worden. In januari 2025 zijn daarom de samenwerkingsafspraken Versterking VTH door alle partijen ondertekend. We gaan daarmee de implementatiefase van alles wat het IBP-VTH opgeleverd in. Alle partijen pakken daarin hun verantwoordelijkheid en we gaan verder met de interbestuurlijke samenwerking. Concreet betekent dit dat de verschillende implementatietrajecten van de producten verdeeld zijn over de partijen. Om zorg te dragen dat de verbinding tussen de trajecten en de partijen niet verloren gaat, heeft de VNG aangeboden om het verbindingsteam te hosten. De VNG heeft veel ervaring met het bieden van uitvoeringsondersteuning en het belang van een goede implementatie voor gemeenten. Op deze manier delen wij die ervaring en kennis met onze medeoverheden.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

De taken en verantwoordelijkheden:

• Schakelpunt tussen de partijen

• Coördineren van de organisatie van bijeenkomsten, gericht op implementatie van producten van het IBP VTH en doorontwikkeling, aansluitend bij bestaande regionale structuren, zoals de Regionale Implementatie Ondersteuning (RIO’s). Dit in aansluiting op en in nauwe samenwerking met de initiatieven vanuit partijen die aan de lat staan voor het implementeren van specifieke producten.

• Samenhang en integraliteit bewaken tussen de verschillende projecten.

• Coördinatie op de implementatie van producten waar deelnemende partijen zelf verantwoordelijkheid voor dragen (portfoliomanagement), in aansluiting op werkzaamheden projectleiders dan wel met de vertegenwoordigers van de partijen die de implementatie van de verschillende producten in beheer hebben. Inclusief signaleren waar de implementatie stokt en dit adresseren bij de verantwoordelijke partijen.

• Signaleren van voorbeelden en het aanjagen van de brede communicatie via de communicatiekanalen.

• Ondersteunen van opdrachtgevers (ambtelijk en bestuurlijk) via bijvoorbeeld het netwerk van opdrachtgevers en opdrachtnemers (OGON-netwerk).

• Leveren van informatie voor de en bijdragen aan voorlichting over de achtergronden van de ontwikkelde producten.

• Het coördineren van de projectsecretaris en de projectmedewerker van het verbindingsteam.  

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
  • Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één organisatie binnen een moeder-/holdingstructuur plaatsvindt? Let op: indien er namens meerdere organisaties die onder dezelfde moeder-/holdingmaatschappij vallen wordt ingeschreven (bijvoorbeeld via meerdere BV’s of accounts), wordt zowel de moeder-/holdingmaatschappij als alle betrokken organisaties uitgesloten van verdere deelname aan deze offerteprocedure.

De Wensen

  • VNG vraagt de contractvorm voor inhuur als volgt te specificeren   - 1. Directe inhuur (als eenmanszaak of VOF - LET OP, niet BV) - 2. Indirecte inhuur ZZP met BV (DGA) - 3. Indirecte inhuur (bemiddelingsbureau of tussenpersoon LET op, kandidaat is NIET in dienst van uw organisatie) - 4. Indirecte inhuur (detachering, kandidaat is in dienst van de bemiddelende organisatie) - 5. Indirecte inhuur (uitzendorganisatie)
  • Kennis van de rol van OM, Politie en ILT bij vergunningverlening, toezicht en handhaving, middels (interbestuurlijke) werkervaring - Tussen 0 en 1 jaar - Tussen 1 en 2 jaar - Tussen 2 en 3 jaar - Tussen 3 en 4 jaar - Tussen 4 en 5 jaar - Meer dan 5 jaar
  • Heeft aantoonbaar ervaring met strategische advisering over implementatie- en uitvoeringsondersteuning in het fysieke domein - Tussen 0 en 2 jaar - Tussen 2 en 4 jaar - Tussen 4 en 6 jaar - Tussen 6 en 8 jaar - Tussen 8 en 10 jaar - Meer dan 10 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met projectmanagement, planning en sturing geven aan projecten - Tussen 5 en 6 jaar - Tussen 6 en 7 jaar - Tussen 7 en 8 jaar - Tussen 9 en 10 jaar - Meer dan 10 jaar
  • Aantoonbare werkervaring in het domein van vergunningverlening, toezicht en handhaving in het fysieke domein bij een overheidsorganisatie - Tussen 0 en 1 jaar - Tussen 1 en 2 jaar - Tussen 2 en 3 jaar - Tussen 3 en 4 jaar - Tussen 4 en 5 jaar = - Meer dan 5 jaar

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
12 september 2025 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox