Verkeersregelkundige

Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

Opdracht
Afdeling Stadsbeheer faciliteert een leefbare en toekomstbestendige openbare ruimte. We dragen zorg voor het gebruik, beheer en onderhoud van de stad van vandaag en morgen en leveren hiermee een bijdrage aan de grote opgaven van Nijmegen. De groei van de stad, technologische innovaties, veranderend gebruik van de openbare ruimte en financiële kaders vragen om een organisatie die snel kan schakelen. Waarbij duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is. Kennis wordt gedeeld en we kijken vooruit. De Productgroep Verkeersmanagement staat binnen onze afdeling aan de lat voor een zo optimaal mogelijke bereikbaarheid en doorstroming van het verkeer in en rondom Nijmegen. Als productgroep en als medewerker kijken we niet alleen naar de techniek, we hebben ook een sterke oriëntatie op de stad en haar inwoners; daar doen we het allemaal voor! We zoeken daarom de samenwerking op binnen en buiten de organisatie om tot een beter product of een betere service te komen. Omdat de huidige collega voor één jaar met sabbatical gaat zijn we voor de productgroep voor deze periode per direct op zoek naar een verkeersregelkundige.

Als Verkeersregelkundige maak je binnen bureau Dienstverlening van de afdeling Stadsbeheer onderdeel uit van de productgroep Verkeersmanagement, die inhoudelijk wordt aangestuurd door de producteigenaar. De productgroep Verkeersmanagement is een klein team van 10 medewerkers. Samenwerking en collegialiteit staan hoog in het vaandel. Daarnaast heb je meerdere samenwerkingspartners, zoals collega’s van andere vakdisciplines, medewerkers van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling, wijkregisseurs, projectleiders en werkvoorbereiders.

Je zorgt er samen met jouw collega- verkeers- en VRI-deskundigen, externe partners en projectleiders voor dat het VRI-areaal van 115 VRI’s in Nijmegen op termijn vervangen wordt door iVRI’s. Als verkeersregelkundige ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor het verkeersregelkundig beheer. Daarbij actualiseer en implementeer je de standaard functionele specificatie van de verkeerslichten in Nijmegen. Je toetst nieuwe of aangepaste regelsoftware aan de gestelde eisen. Je evalueert de werking van de verkeerslichten gedurende de levensduur van de installatie. Daarnaast heb je de vaardigheden om de verkeersregelparameters van (i)VRI’s bij te stellen en de dynamische verkeersregelinstellingen toe te passen om aan de beleids-eisen te voldoen. Je controleert de aangeleverde verkeersregelingenvan COCON tot ITS applicaties en beoordeelt Micro/macro verkeerssimulaties. In je rol schakel je onder andere met aannemers vanuit het Stadhuis en op locatie.

Stadsbeheer kent een aantal pijlers die verder gaan dan alleen de inhoudelijke kennis. Burgerparticipatie, integraal werken en duurzaamheid zijn steeds de belangrijke onderliggende waarden. Met dat op het netvlies zoek je de samenwerking op en staat de burger centraal. Je beschikt over een goed netwerk zowel binnen als buiten de organisatie, je bent innovatief en creatief en wanneer nodig flexibel in werktijden. Hierbij vragen we je om op de dinsdag en donderdag fysiek aanwezig te zijn op het stadhuis. Je hebt een opgewekte persoonlijkheid, bent collegiaal, optimistisch ingesteld en denkt in kansen.

We zien graag het volgende terug:

• Je bent vooral verkeersregeltechnisch onderlegd met kennis van iVRI’s en verkeersmanagement systemen;
• Jij kunt met jouw technische kennis van VRI’s op verantwoorde wijze actuele verkeersregelinstellingen aanpassen, zowel op afstand als op straat;
• Het is een pré als je bekend bent met de toepassing van beleidsdoelstellingen, de gemeentelijke werkstructuur en als je weet hoe het werk buiten gerealiseerd wordt.

Competenties 
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) 
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) 
Klantgericht
Tactisch gedrag 
Resultaatgericht werken 
Samenwerken 
Besluitvaardigheid 
Kritisch 
Analyserend vermogen 
Plannen en organiseren
 
Benodigd aantal professionals 
1

CV-eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting).

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Ja