Vergunningverlener Team Vergunningen, Handhaving en Toezicht (VTH)

Organisatie
Aan de rand van het Gooi, tussen Amsterdam en Utrecht, ligt de gemeente Wijdemeren. Een gemeente met een professionele organisatie waar circa 200 mensen werken voor ruim 25.000. inwoners. Kenmerkend voor de gemeente is de ruimte, natuur, water en cultuur.

De directie houdt zijn focus op strategische projecten en zorgt voor de nodige verbinding tussen de teams. We staan aan het begin van de inbedding van onze nieuwe organisatiestructuur wat gevolgd wordt door een organisatieontwikkelingstraject. De organisatie is voorlopig ingedeeld in drie afdelingen, te weten Inwoners, Omgeving en Bedrijfsvoering. In de afdeling inwoners zijn diverse teams gepositioneerd, waaronder het team VTH.

Het team VTH
Het team VTH levert een bijdrage aan de leefbaarheid, veiligheid en de gewenste (ruimtelijke) ontwikkeling van Wijdemeren, door middel van Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Het team bestaat uit een drietal onderdelen. Vergunningen dat zich richt op het proces van de (Omgevings)vergunningen en de afwikkeling van zowel complexe bouwaanvragen als ook de meer eenvoudige aanvragen. Bij het onderdeel Toezicht gaat het om het bouwtoezicht en bij Handhaving zowel het handhavingsbeleid VTH, met o.a. de afwikkeling van handhavingsverzoeken als ook de werkzaamheden van de  BOA’s die in gemeentelijke dienst zijn. In dit geheel speelt ook de transitie naar de Omgevingswet een belangrijke rol.  Het gehele team bestaat uit ongeveer 16 medewerkers.

De rol van de vergunningverlener
Als vergunningverlener toets je een vergunningaanvraag niet alleen aan technische aspecten en aan bestemmingsplannen, maar kijkt of een plan echt past binnen de omgeving. Participatie is hierbij heel belangrijk: hoe ga je om met gebruikers, belanghebbenden en bewoners? Als een plan niet direct optimaal is, ga je met de initiatiefnemer en betrokkenen in gesprek en zoek je naar de beste oplossing. Daarnaast ga je ook aan de slag met de implementatie van de nieuwe Omgevingswet.

• Je denkt mee in het verder vormgeving van de Omgevingswet binnen de gemeente Wijdemeren. Je betrekt hierbij ook andere afdelingen.
• Je zorgt dat de wet op lange termijn werkbaar is. Hoe ga je bijvoorbeeld om met de wet, met de participatie en met de vergunningen?
• Je verleent niet alleen vergunningen, maar kunt het onderscheid maken door mee te denken met alle betrokkenen.
• Je behoudt de balans tussen monumenten, groen en woongemak.

Je werkt in de volle breedte aan omgevingsmanagement: techniek, participatie en implementatie komen allemaal kijken bij deze functie. De brede functie en de omvang van de organisatie zorgen ervoor dat jij veel verantwoordelijkheid krijgt. De lijnen met het bestuur zijn kort, waardoor je snel kunt schakelen. En jouw eigen inbreng, je creativiteit en het delen van jouw visie worden enorm gewaardeerd binnen de organisatie.

Competenties

• Je bent ervaren, analytisch, creatief en proactief;
• Bij alles wat je doet heb je een scherp oog voor de organisatie als geheel;
• Je communiceert makkelijk en helder, zowel mondeling als op papier;
• Je hebt een flexibele opstelling waarbij je denkt in oplossingen en kansen;
• Samenwerken vind je belangrijk, je kunt schakelen tussen verschillende niveaus en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Je past daarnaast onze kernwaarden zelf toe en je bent in woord en gebaar in staat om anderen hierop aan te spreken:

• Je toont eigenaarschap: geeft en neemt verantwoordelijkheid, komt afspraken na.
• Je bent eigentijds en vernieuwend: is lerend, omarmt veranderingen en gaat vooruit, denkt in mogelijkheden.
• Je werkt inclusief: werkt samen, praat met en niet over medewerkers.
• Je bent professioneel: voorbereiding is 90% van het succes, rondt af wat is begonnen.
• Je bent benaderbaar: waardeert en spreekt aan, luistert en verwelkomt meningen.