Vacature Teambegeleider Passende Kinderopvang
Gemeente Arnhem
max €90 per uur
Gelderland
16 uur per week
- Administratief Secretarieel
02 oktober 2023
31 augustus 2024
De opdrachtomschrijving
Opdracht omschrijving
Achtergrond Passende Kinderopvang Arnhem
Arnhem is koploper op het gebied inclusieve kinderopvang. Vanuit de missie Kansengelijkheid en Inclusie in de Kinderopvang werken gemeente, 4 organisaties kinderopvang (en 50 VVE- locaties), jeugdhulporganisaties, jeugdgezondheidszorg, sociale wijkteams en Stichting Pas al sinds 2015 samen aan Passende Kinderopvang.
Met als doel, dat alle kinderen binnen de kinderopvang in hun eigen leefomgeving de professionele begeleiding krijgen die zij nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen.
Om dit te kunnen realiseren, hebben we verschillende bouwstenen ontwikkeld. Een van deze bouwstenen zijn twee onafhankelijke teams Passende Kinderopvang van in het totaal 17 professionals. Het gaat hierbij om een team coaches Passende Kinderopvang (met o.a. onderdeel VVE-coaching) en een ambulant team Passende Kinderopvang dat voorliggend wordt ingezet.
Vanwege de groei van beide teams en het uitbreiden van bijkomende werkzaamheden, zijn we op zoek naar versterking in het begeleiden van beide teams.
Opdracht
Inhoudelijke begeleiding van de onafhankelijke teams coaches/ambulant begeleiders passende kinderopvang bij de uitvoering van hun werk in de context van het stedelijk beleid Kansengelijkheid en Inclusie.
Verantwoordelijkheden
- Begeleidt de onafhankelijke teams coaches/ambulant begeleiders passende kinderopvang op inhoud, afzonderlijk en in afstemming met elkaar;
- Geeft werkbegeleiding aan de leden van beide teams gericht op de uitoefening van hun rol in het kader van de uitvoering van het stedelijk beleid;
- Signaleert gewenste professionalisering voor de leden van beide teams, gericht op de uitvoering van het stedelijk beleid kinderopvang en vult dit in/ evalueert dit samen met St. Pas;
- Signaleert inhoudelijke aandachtspunten t.a.v. de uitvoering van het stedelijk beleid in de kinderopvang;
- Participeert aan het stedelijke afstemmingsoverleg met de bestuursadviseur gemeente Arnhem en St. Pas;
- Faciliteert in samenspraak met de bestuursadviseur gemeente Arnhem de randvoorwaarden ten behoeve van optimaal functioneren van beide teams (teamformatie, waarneming, ICT, ruimte, materiaal).
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Eis 4. Vereiste (gedragscompetenties en vaardigheden: Onafhankelijk Sensitief Coachen Bovenstaande competenties / vaardigheden hoeven niet benoemd te worden in het CV maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk uit te komen tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat tijdens het verificatiegesprek de kandidaat niet over de gevraagde competenties / vaardigheden beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de offerte.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 oktober 2023 tot en met 31 augustus 2024 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- Eis 2. Opleiding (minimale opleiding): Minimaal bachelor (hbo) werk- en denkniveau; Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- Eis 3. Gevraagde werkervaring: Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams, in een complexe setting; Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
De Wensen
- Wens 1. Kennis: - Je hebt kennis van en ervaring met het voorschoolse aanbod. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen
- Wens 2. Minimale werkervaring: Je draagt Inclusie en Kansengelijkheid in de kinderopvang een warm hart toe en dit blijkt uit je tot nu opgedane werkervaring. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen
- Wens 3. Minimale werkervaring: Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring met het begeleiden van teams, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox