Uitvoerend producent Hanzejaar 2023

Zwolle, de stad en de organisatie 
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarommet kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega’s. We zorgen voor elkaar en zijn er voor elkaar. Iedereen doet mee en iedereen doet ertoe.  
We maken een schaalsprong naar 160.000 inwoners, waarbij we de kwaliteit van leven en brede welvaart voor alle Zwollenaren op het huidige, hoge peil willen houden.  
De stad staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Al die kleine en grote opgaven zijn leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. We vinden elkaar in voor- en tegenspoed, acteren als professionele partners, denken in mogelijkheden en stimuleren initiatieven uit de organisatie en de stad.  
Als je voor Zwolle werkt, word je uitgedaagd om je talenten optimaal in te zetten en je blijvend te ontwikkelen. Je krijgt kansen om te verrassen en te vernieuwen. En de ruimte om positief tegendraads en soms wat rebels te zijn. Jezelf kunnen en mogen zijn; daar staan we in Zwolle voor. We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Want het is de diversiteit die kleur geeft aan onze organisatie én stad.  

Waarom het themajaar Hanze 2023?
In de 13e tot de 18e eeuw werkten Hanzesteden samen in de Hanze om hun handel te beschermen en uit te breiden. Binnen onze regio hebben we maar liefst negen Hanzesteden: Zwolle, Kampen, Harderwijk, Hasselt, Hattem, Elburg, Zutphen, Deventer en Doesburg.
Vanuit de Hanze-gedachte van weleer willen wij samen een Hanzethemajaar organiseren in 2023.
Het centrale thema ‘Ontmoet de wereld van vandaag en morgen in een historisch decor’ legt het accent op het leven van nu en de toekomst. Het doel is onder meer om de regionale samenwerking te verbeteren, in te zetten op bewonerstrots en sociale cohesie en veel bezoekers (1.5 miljoen) aan te trekken. Iedere stad is zelf verantwoordelijk voor de programmering, maar uiteraard stemmen wij met elkaar af.

Wat betekent het themajaar Hanze 2023 voor Zwolle?
In onze stad willen we een cultureel, economisch en toeristisch aanbod ontwikkelen op een inclusieve manier. Een aanbod dat bijdraagt aan de trots van inwoners, het grotere denken en de gewenste profilering van Zwolle.
Zwolle staat voor een schaalsprong naar 160.000-180.000 inwoners. Bestaande en nieuwe inwoners moeten zich verbonden blijven voelen met hun woonomgeving. Het themajaar geeft een impuls aan gebiedsgericht werken en de verbinding van het fysiek en sociaal domein. De stad heeft een kompas ontwikkeld voor het aanbod binnen de domeinen wonen, werken en vrije tijd. Dit aanbod moet passen bij het profiel van de experimentele, creatieve en ondernemende Hanzestad (het Zwolse ECO-systeem), waarmee wij kenniswerkers en pioniers naar de stad willen trekken.
Het themajaar kan voor Zwolle een bijdrage leveren aan al deze opgaven. We zien een groot aantal mijlpalen voor ons. In 2030 zal het 50 jaar geleden zijn dat Zwolle als founding father het initiatief nam voor de nieuwe Hanze. En in 2033 willen we een bid doen om de Culturele Hoofdstad van Nederland worden.

Dit doe jij
De lange lijn voor het Hanzejaar is uitgezet. Het thema, de locaties en de basisprogrammering staan. Voor de volgende fase zijn wij op zoek naar een uitvoerende producent, die direct onder verantwoording van de ambtelijk opdrachtgever werkt.
   
Kartrekker
Jij bent de externe kartrekker van dit enerverende themajaar. Met veel enthousiasme betrek je alle potentiële partners in de stad om samen aan het programma te bouwen. Je zorgt voor een overall evenwichtig programma. Enkele relevante partijen die nog geen concreet aanbod voor het themajaar hebben, worden door jou aangejaagd met aanbod te komen. Voor een tweetal projecten bij jij zelf de uitvoerend producent.

Verbinden
Je hebt veel op je bord. Gelukkig werk je effectief, kan je verbinden en sturen op resultaten. Je wordt blij van een flinke tijdsdruk, snel meters maken en resultaten neerzetten. Maar dit doe je wel samen terwijl het ook jouw opdracht is om zaken te doorbreken. Hiervoor is slagkracht nodig. Je moet snel het speelveld en de situatie overzien om bestuurders de juiste beslissingen te laten nemen. Je sluit aan bij bijeenkomsten en werkgroepen.Je staat actief in verbinding met de interne projectleider van de gemeente Zwolle en de strategische adviseurs en bent het boegbeeld en aanspreekpunt voor partners in de stad. Daarnaast zorg je voor verbinding met alle producenten, organisatoren van de evenementen voortvloeiend uit de subsidieronde en alle overige evenementen van het Hanzejaar. Verder heb je contacten met culturele instellingen, het bedrijfsleven, evenementenorganisatoren, vrijwilligersorganisaties, verenigingen en opleidingsinstituten binnen Zwolle.
Fondsenwerving
De gemeente heeft een budget uitgetrokken voor dit grootschalige jaarevent. Daarnaast ondersteun je (en jaagt aan) organisatoren bij het doen van aanvragen voor fondsenwerving en doet zelf aanvragen voor jouw twee projecten. Je zoekt naar donaties via bestaande (culturele) fondsen. Je kijkt op welke manier het bedrijfsleven wil sponsoren en overweegt innovatieve manieren om gelden te verwerven, zoals crowdsourcing.
Aangesloten houden
Je zit in een razende rollercoasteren hebt maar één doel voor ogen: samen met de stad een themajaar Hanze 2023 organiseren, waar iedereen nog jaren over napraat. Toch neem je de tijd om draagvlak te creëren en iedereen aangesloten te houden. Je snapt waar de belangen liggen en bent politiek-sensitief. Op gezette tijden praat je mensen bij, bestuurders, het management van Zwolle en collega’s die zo enorm meeleven en altijd een helpend handje willen uitsteken.

De strategische adviseurs zijn je sparringpartners waarmee jij kan schakelen.

Competenties: ‘rood’ gedrag, actief en effectief verbinden en sturen op resultaten. Zelfstarter, durvend, besluitvaardig en probleemoplosser.

Dit ben jij
Je hebt een HBO of academisch werk- en denkniveau, straalt autoriteit uit en werkt samen. Je hebt kennis van en ervaring in het werken in de culturele sector. Misschien werk je nu bij een overheidsorganisatie of een evenementenbureau. Je hebt een bom aan ervaring met het organiseren van grote (culturele) evenementen en het werven van fondsen.
Je hebt kennis van het Zwolse netwerk en begrijpt de Zwolse cultuur. We transformeren van ‘doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg’ naar ‘doe maar gek, dan doe je gewoon genoeg’.
Je bent ondernemend, en resultaatgericht met de voeten in de Zwolse stad. Wat dat betreft ben je de verpersoonlijking van Zwolle en daarom de ideale uitvoerende producent. voor onze bijzondere stad.