Trajectbegeleider participatieplekken

Opdrachtgever
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.  

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan. 

Team Zicht op Werk
Zicht op Werk is het uitvoeringsteam voor integratie, re-integratie en participatie van de inwoners van de gemeenten Eemnes, Blaricum, Laren en Huizen om aan het werk te gaan of wel een
passende werkplek (met behoud van uitkering) in de samenleving te vinden.

Zicht Op Werk heeft op dit moment nog een projectstatus, er wordt een meerjarenplan voor participatie, integratie en re-integratie geschreven waarin de werkzaamheden van Zicht Op Werk zijn opgenomen.

Opdracht
Voor het uitvoeringsprogramma DOEN binnen Zicht op Werk zijn wij op zoek naar een trajectbegeleider participatieplekken. Als trajectbegeleider begeleid je kandidaten van A tot Z om hen in beweging te krijgen richting sociale zelfredzaamheid. Via gespreksvoering zet je inwoners in hun kracht of helpt hun belemmeringen te herkennen en om te buigen. Je maakt gebruik van de diverse instrumenten die Zicht Op Werk te bieden heeft. Je adviseert daarnaast de participatieconsulent (procesregisseur) over de re-integratiemogelijkheden van de inwoner en de route die daarbij aansluit.   

Competenties

• Zelfstandig;
• Begripvol;
• Aanpassingsvermogen;
• Anticiperen;
• Resultaatgericht;
• Verbinder;
• Zelfsturend;
• Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.