Omgevingsdienst Regio Utrecht

Trainee Business Intelligence

Omgevingsdienst Regio Utrecht

De opdracht­omschrijving

Afdelingsinformatie

Het “Virtuele BI-team” van de ODRU is een afdelingsonafhankelijke groep medewerkers die naast hun reguliere functie werken aan het ontwikkelen van de Business Intelligence omgeving van de organisatie. Het team bestaat uit medewerkers van de afdelingen Integrale Toezicht & Handhaving, Bedrijfsbureau en stafteam Planning & Control. Het team werkt volgens de Scrum methodiek, met een Product Owner en Scrum Master.

Om je toch een thuisbasis te geven, met een leidinggevende en vaste collega’s, zal je formeel binnen het team Informatiemanagement van de afdeling Bedrijfsbureau ondergebracht worden. Vanuit dit team worden alle veranderingen in de organisatie op het gebied van IT vorm gegeven en begeleid.

Wat ga je doen?

Het “Virtuele BI-team” is ambitieus en nog jong. Er liggen dan ook nog een hoop mooie opdrachten die uitgewerkt kunnen worden. We gaan samen kijken waar jouw ambities en talenten liggen om zo de juiste opdracht voor je te formuleren. Bij de uitvoering ervan kan je uiteraard rekenen op de ondersteuning van je teamgenoten. Een greep uit de onderwerpen waar je mee aan de slag zou kunnen gaan:

  • Datakwaliteit: “Garbage in, garbage out”. Een BI dashboard is enkel zo goed als de data waar deze mee gemaakt is. Hoe is het gesteld met de datakwaliteit van de organisatie? En hoe kunnen we deze verbeteren?

  • Huisstijl en best practices: Hoe is een goed dashboard opgebouwd en hoe zorgen we ervoor dat al onze BI-apps er eenduidig en duidelijk uitzien?

  • Zichtbaarheid BI binnen organisatie: Business Intelligence is er voor de “business”. Maar weet de organisatie wel wat ze van onze BI-omgeving kunnen verwachten en waar ze om kunnen vragen?

  • Best practices datamodelleren: Hoe maken we onze datamodellen op zo’n manier dat ze makkelijk te onderhouden zijn maar ook een goede performance leveren?

  • Visie data science: Klinkt spannend, dat data science. Maar wat kunnen we ermee en wat moeten we ervoor doen om er wat mee te kunnen? Of kan het stiekem nu al?

  • En natuurlijk het maken van rapportages en dashboards

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Over welke competenties beschik jij? Over welke competenties moet de kandidaat beschikken? Dit wordt getoetst tijdens het interview. • Communicatief vaardig • Creatief • Analytisch • Zelfstandig • Pro actief • Oplossingsgericht
  • De kandidaat volgt een trainee programma in Business Intelligence.
  • Motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv en motivatiebrief dienen in één document te worden toegevoegd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Ervaring met het maken van dashboards (blijkend uit het CV)
  • Ervaring met het ophalen van gebruikersbehoeften (blijkend uit het CV)
  • Ervaring met SQL is een pré (blijkend uit het CV)
  • Ervaring met Qlik Sense is een pré (blijkend uit het CV)
  • Ervaring met R en/of Python of een andere data science tool is een pré (blijkend uit het CV)
  • De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden?
  • Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox