Toezichthouder / bouwinspecteur

Organisatie 
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. 

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan! 

Afdeling 
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie: De afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. 
 
Deze functie valt binnen team Leefomgeving, Bouwen en Wonen (LBW). Team LBW bestaat uit drie clusters: Omgevingsvergunningen, Toezicht & Constructie, Woonoverlast- en Fraude en de Crisisbeheersing. De onderhavige functie valt onder het cluster Bouwtoezicht & Constructie. 

Opdracht 
- Controles m.b.t. naleving van wet- en regelgeving omgevingsrecht en evenementen;
- Regisseur vanuit de gemeente omtrent de uitvoering;
- Meedenken, in geval van afwijkingen, over de verdere uitvoering van plannen; 
- Deelname in roulatie aan 24/7 piketdienst; 
- Rapporteren over illegale activiteiten (hennep, illegaal gebruik etc.); 
- Informeren juristen bij toepassing bestuursdwang, handhaven van bestuursdwang; 
- Gesprekspartner gemeentelijk diensten als Stadsbeheer en Stadsontwikkeling, Wijkposten, etc; 
- Informatieverstrekking ten aanzien van regelgeving en – procedures; 
- Afhandeling meldingen burgers.  

Competenties 
- Zelfverzekerd; 
- Zelfstandig; 
- Overtuigingskracht; 
- Stressbestendig; 
- Servicegericht; 
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. 

Schaal 
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 09 (nieuwe structuur). 

Benodigd aantal professionals:  
1. 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.