Rijksvastgoedbedrijf

Technisch- / omgevingsmanager waterveiligheid marinehaven

Rijksvastgoedbedrijf

De opdracht­omschrijving

Project

De sectie Programma’s en Projecten Buitenruimte heeft van Defensie opdracht gekregen de marinehaven in Den Helder waterveilig te maken. Dit project betreft de planvorming, realisatie en overdracht naar de sectie Beheer Buitenruimte van (beweegbare) waterkeringen in de marinehaven.

Opdracht omschrijving

Het ‘programma-team Waterbouw Marinehaven’ werkt aan het toekomst bestendig maken van de marinehaven in Den Helder. Het programma bestaat uit drie deelprojecten.

-De aanleg van een nieuwe kade;

-Het verplaatsen van de toegang tot de marinehaven;

-Het klimaatbestendig/ waterveilig maken van de marinehaven.

Voor het project ‘Waterveiligheid marinehaven’ zoekt het programma-team versterking in de vorm van een Technisch Manager met affiniteiten van Omgevingsmanagement. In deze combi-functie ben je verantwoordelijk voor de opstart van het project. Belangrijk is dat er een solide basis staat dat een vast team verder kan uitbouwen. Het programma-team bestaat totaal uit 10 collega’s en wordt ondersteund door diverse specialisten. 

Je werkzaamheden bestaan in hoofdzaak uit:

-Analyseren van de klantvraag en in kaart brengen van de gebruikersbehoefte;

-Plan van aanpak Omgevingsmanagement met een participatie aanpak en ruimtelijke procedures;

-Inventariseren en coördineren van de benodigde bureau studies en conditionerende onderzoeken zowel t.b.v. ontwerp als t.b.v. vergunningen (voornamelijk op het gebied van Natuur, landschap, archeologie, kabels en leidingen, geotechnisch, milieu hygiënisch en OOO);

-Het in samenwerking met de inkoopadviseur opstellen van offerte uitvragen (diensten) en vervolgens het aansturen van ingenieursbureaus; TLP GR EE N TLP GR EE N

-Uitvoeren van een omgevingsanalyse;

-Opstellen van een Klanteisen Specificatie en het voeren van KES gesprekken over het ‘Wat gaan we bouwen’ binnen de scope;

-Begeleiden van het ontwerpproces van klantvraag tot een haalbaar en maatvast schetsontwerp (SO) met ontwerpnotitie, onderzoeksresultaten en financiële onderbouwing;

-Duurzaamheidsonderzoeken via GWW-aanpak en Routekaart 2.0 van RVB;

-Projectinput leveren aan de risicomanager en planner. Kortom iemand met een technische achtergrond op het gebied van waterveiligheid (hoogwaterbescherming) en aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau in de richting van Civiele Techniek of een vergelijkbare studie. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • Eis 03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Met als startdatum, uiterlijk een maand na de genoemde startdatum i.v.m. een mogelijke opzegtermijn. Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
  • Eis 06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Toelichting: Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
  • Eis 08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
  • Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring in waterveiligheidsprojecten, waarvan minimaal 6 jaar als technisch manager en aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement of Omgevingsmanager en aantoonbare ervaring met technisch management. Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • Eis 05: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4. De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. *De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden). LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden. Toelichting: de Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Toelichting eisen: de werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Toelichting wensen: de werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het cv van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.

De Wensen

  • Wens 01: De mate van ervaring in de rol als Technisch manager. Aspecten: -Ervaring als Technisch manager. -Ervaring met begeleiden van het ontwerpproces van klantvraag tot een haalbaar en maatvast schets ontwerp
  • Wens 02: De mate van ervaring met het zelfstandig uitvoeren van taken binnen de werkvelden van een Omgevingsmanager. Aspecten: Mate van kennis en ervaring bij het: - Uitvoeren van SOM analyse; - uitvoeren van KES gesprekken en het opstellen van een KES; - Regie voeren op conditionerende onderzoeken.
  • Wens 03: De mate van ervaring met waterbouwkundige en/of waterveiligheid projecten. Aspecten: - Ervaring met de *grootte en complexiteit van projecten in de waterbouw-sector. * grootte en complexiteit: Hieronder wordt verstaan een organisatie waarbij er sprake is van meerdere directies waarbij op hoog niveau wordt geadviseerd over specialistische onderwerpen met uiteenlopende belanghebbenden.
  • Wens 04: De mate van ervaring met het uitvoeren van Technisch & Omgevingsmanagement waarbij de kaders niet altijd van tevoren helder afgebakend zijn. Aspecten: De mate van ervaring met: - het motiveren van standpunten; - doel- en resultaatgericht werken; - met het schakelen tussen de verschillende abstractie niveaus binnen de organisatie.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
18 augustus 2025 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox