Technisch applicatiebeheerder siebel

 

Opdrachtomschrijving
Siebel Beheerder, in de functie van Technisch Applicatiebeerder. Dagelijks beheren van Siebel (IP21, Open UI) op alle OTAP omgevingen. Installeren en configureren van Siebel single-tier en multi-tier omgevingen. Kennis van SQL Database om functionele Siebel applicatie output (applets, views etc) te kunnen correleren naar tabellen en query's. Uitvoeren incident- en problemmanagement. Meedenken en een actieve bijdrage leveren bij het maken van stappen naar CI/CD.

Achtergrond opdrachtHet team bestaat op dit moment uit 5 technisch applicatiebeheerders voor Siebel. Er is een vacature ontstaan die voorlopig extern wordt ingevuld. Onderdeel van de opdracht is ook meedraaien met de consignatieregeling (gemiddeld ééns in de 6 weken een volledige week) en het uitvoeren van de dagelijkse ochtendcontroles. Taken:

 

• Beheren van Siebel op alle OTAP omgevingen;

 

 

• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor complexe vraagstukken met betrekking tot Siebel;

 

 

• Overdragen van kennis aan de organisatie;

 

 

• Rapporteren over proces, en voortgang inrichtings- en verbeterplannen;

 

 

• Werken met tooling die binnen de IND beschikbaar gesteld zijn ten dienste van jouw taken en verantwoordelijkheden (bijvoorbeeld: TopDesk, ControlM).

 

Eisen

• Kennis van en aantoonbare werkervaring met Microsoft Powershell
• Kennis van en aantoonbare werkervaring met SQL
• Kennis van en aantoonbare werkervaring met Siebel Tools
• Aangeboden kandidaat is in het bezit van een Scrum certificaat
• Aangeboden kandidaat is in het bezit van een ITIL Foundation examination certificaat
• De kandidaat heeft minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring als Technisch applicatiebeheerder Siebel (8 jaar)
• De kandidaat heeft minimaal acht (8) jaar aantoonbare ervaring met Siebel upgrades uitvoeren (8 jaar)

Wensen

• De kandidaat heeft kennis en ervaring met: ControlM (pré);
• De CI/CD aspecten van Siebel versie IP21;
• Siebel (IP21, Open UI);
• De kandidaat is flexibel inzetbaar (mogelijke inzet avonden en weekenden)

Competenties

• De kandidaat beschikt over de volgende competenties:
• Analyseren;
• Creativiteit;
• Netwerken;
• Omgevingsbewustzijn;
• Overtuigingskracht;
• plannen en organiseren.