Gemeente Steenbergen

Teammanager Wonen, Werken en Beleven

Gemeente Steenbergen

De opdracht­omschrijving

Tijdelijke opdracht: Teammanager Wonen, Werken en Beleven
Uren per week: 24-36 uur
Duur opdracht: 1-11-2022 tot 1- 5 -2023
Max tarief: €125,-

Gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben ieder een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren. De gemeentelijke organisatie zet zich dagelijks vol ambitie in voor de gemeente Steenbergen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is om klaar te zijn voor een mooie toekomst. Een toekomst waarbij we samen met onze inwoners bouwen aan onze gemeente waarin we morgen mogelijk maken.

Waar kom je in terecht?
Team Wonen, Werken en Beleven is een team met ongeveer 30 medewerkers in dienst, die binnen een dynamische omgeving werkzaamheden verrichten op het gebied van ruimtelijke ordening, economie, verkeer, toerisme en recreatie, vergunningsverlening en toezicht.
De Gemeente Steenbergen is een organisatie in ontwikkeling. Uit het raadsakkoord is het collega actie programma gevormd, waarbij een aantal prioriteiten volgend jaar centraal staan. Om een antwoord te geven aan de ambities van de raad en het college is de organisatie in ontwikkeling. Daarin willen we van een beheers- naar een ontwikkelorganisatie. Deze organisatieontwikkeling hebben we uiteen gezet in 4 sporen, namelijk:

  • Het door ontwikkelen van het samenspel tussen de raad, het college en de ambtelijke organisatie
  • Het opzetten van een ontwikkelorganisatie
  • Het door ontwikkelen van de bedrijfsvoering.  
  • De herinrichting van het gemeentehuis

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

De Wensen

  • Kandidaat heeft gevoel voor de ontwikkeling van rollen, taken en het gesprek daarover. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat is een inspirerende en resultaatgerichte coach en is goed in het verbinden van opgaven en mensen. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Het is voor de kandidaat gemakkelijk te schakelen tussen medewerkers en bestuurders, en tussen hoofdlijnen en details. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
  • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox