Teammanager Documentaire Informatie Voorziening (DIV)

UWV heeft als doel mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Personen die de AOW leeftijd bereiken werken in beginsel niet door bij UWV daar zij al voorzien zijn van een vast inkomen (AOW en mogelijk pensioen). Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers (op detacheringsbasis en als zzp’ers). Personen die de AOW leeftijd bereikt hebben, of die tijdens de inhuurtermijn zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen.

Doel van de functie:

De Teammanager DIV is operationeel verantwoordelijk voor:

de totale productie van DIV, zowel input- als outputverwerking, conform de vastgelegde afspraken met de eigenaars van de primaire processen;

het uitvoeren van bestaande en invoeren van de nieuwe productiestromen;

voor de tijdige en effectieve informatie uitwisseling rondom de dagelijkse beschikbaarheid en gebruik van de DIV informatievoorziening voor enerzijds de interne klant (DIV) en anderzijds de externe klant (binnen UWV).

Tot slot is de Teammanager DIV verantwoordelijk voor het realiseren van de met de Manager DIV Productie/ Manager DIV Realisatie en Beheer overeengekomen doelstellingen zoals deze zijn opgenomen in de Balanced Score Card.

 

Gedragscompetenties:

Bedrijfscompetenties:

Klantgerichtheid

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Functiecompetenties:

Leidinggeven

Plannen en organiseren

Overtuigingskracht

Kwaliteitsgerichtheid

Oordeelsvorming