Teamleider jeugd en zorg
Gemeente Oldenzaal
geen max tarief
Overijssel
36 uur per week
- Zorg en Welzijn
01 april 2024
30 september 2024
De opdrachtomschrijving
Oldenzaal (circa 32.000 inwoners) is de Glimlach van Twente. Een compacte en Bourgondische stad waar het fijn werken, wonen en leven is. Alles wat we doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners. Oldenzaal investeert in de toekomst! Oldenzaal moet een aantrekkelijke woonplaats zijn voor iedereen, een ondernemende stad waarin we verder werken aan een groen en gezond Oldenzaal. Waar de handelsgeest van vroeger terug te zien is in het aantal ondernemers en initiatieven, de bedrijvigheid en de werkgelegenheid. Pas jij bij Oldenzaal?
Het team
Jeugd en zorg bestaat uit twee onderdelen; het team Jeugd met jeugdconsulenten, administratieve ondersteuning en gedragswetenschappers en het team Zorg met klantmanagers en administratieve ondersteuning. We voeren onder andere taken uit op het gebied van de Wmo en Jeugdwet.
Concreet betekent dit:
Je hebt een heldere visie op het sociaal domein van de toekomst.
Stimuleren, motiveren en coachen past bij jou; samen met het team breng je de (gewenste) werkzaamheden in kaart en matcht de daarbij behorende kwaliteit (en kwantiteit) van het team.
Vertaling van strategie (masterplan Sociaal Domein) in werkwijze, houding en competenties van het team.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de HR taken, zoals het houden van gesprekken in het kader van de HR-cyclus en SPP, de werving en selectie van medewerkers voor jouw team, zowel vast als inhuur, het begeleiden bij verzuim, etc.
Het in samenspraak met het team realiseren en coördineren van team overleggen
Je bent in staat beslissingen te nemen, deze te motiveren en te onderbouwen.
Het afhandelen van formele klachten.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op HBO-niveau, met voorkeur maatschappelijk werk en dienstverlening of soort gelijk.
- De kandidaat heeft kennis en ervaring als (interim) teamleider bij een gemeente.
- De kandidaat beschikt over 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: - naam referent - functie referent - organisatie referent - e-mailadres en/of telefoonnummer. referent
De Wensen
- De kandidaat heeft (op hoofdlijnen) kennis van WMO en de participatiewet.
- De kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van jeugd en de jeugdwet.
- De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op WO-niveau, met voorkeur maatschappelijk werk en dienstverlening of soort gelijk.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende bij een gemeente in het sociaal domein in de afgelopen 5 jaar.
- De kandidaat heeft kennis en ervaring als (interim) teamleider met HR-verantwoordelijkheid.
- De kandidaat heeft aantoonbaar op het cv, in de afgelopen 2 jaar kennis en ervaring opgedaan van het beleidsterrein Jeugd.
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het sociale kaart van regio Twente.
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - coachend leidinggeven - resultaatgericht werken. - communicatieve vaardigheden: luisteren, samenvatten, gerichte vragen stellen. - feedback geven op waarneembaar gedrag. - gesprekstechnieken beheersen. - motiveren - coachen - samenwerking stimuleren.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox