Teamleider cjg oost en leerplicht/doorstroompunt

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!    

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.   Je draagt onze kernwaarden kracht, nabijheid en vertrouwen uit.

Team
Als Teamleider CJG Oost en Leerplicht/Doorstroompunt ben je verantwoordelijk voor in totaal ongeveer 26 personen. CJG-team Oost werkt in het Oosten van Zeist en is ook verantwoordelijk voor de plaatsen Austerlitz, Huis ter Heide, Bosch en Duin en Den Dolder. De inhoudelijke aansturing van het regionale Leerplicht/Doorstroompunt is en coordinator aangesteld. Je bent één van de 6 teamleiders die gezamenlijk de uitvoering van het Sociaal Domeinaansturen onder leiding van 2 Teammanagers.  

Opdracht
Gedurende deze opdracht ligt de nadruk op personele verantwoordelijkheid  , waarmee je rust, duidelijkheid en verbinding brengt. Je bent in staat mee te denken over organisatie-ontwikkeling. 

Als teamleider ben jij het dagelijkse aanspreekpunt én de drijvende kracht achter het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) team Oost en het team Leerplicht/Doorstroompunt. Jij zorgt ervoor dat leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en consulenten hun werk optimaal kunnen uitvoeren, zodat inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Je coacht en motiveert jouw medewerkers, benut hun talenten en creëert de voorwaarden waarin zij kunnen groeien. Je maakt duidelijke resultaatafspraken, helpt bij het stellen van prioriteiten en bewaakt de voortgang, waarbij je steeds de balans houdt tussen kwalitatieve ondersteuning en financieel bewust handelen.

Je behoudt het overzicht en weet jouw teams te inspireren en te laten groeien. Bij complexe of dreigende escalaties behoud jij de regie en neem je waar nodig de juiste besluiten. Je vertaalt visie en beleid naar de dagelijkse praktijk en stimuleert samenwerking binnen en tussen de teams. Je houdt ook zicht op de ontwikkelingen in de regio en sluit aan bij regio overleggen. Je werkt nauw samen met de andere teamleiders en gedragswetenschappers, en stem je met jouw teammanager regelmatig af over resultaten en inhoudelijke ontwikkelingen.

Competenties

• Coachend - en verbindend leiderschap
• Resultaat - en oplossingsgericht 
• Sterke communicatieve vaardigheiden
• Organisatie sensitief/politiek-bestuurlijk sensitief

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1. 

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (di-do en vr)
Is hybride werken mogelijk: Nee