Strategisch bestuursadviseur

Opdracht 
De strategisch (bestuurs)adviseur vervult een sleutelrol op het snijvlak van bestuur, beleid en organisatie. De functie is primair gericht op het ondersteunen en adviseren van het college van burgemeester en wethouders bij complexe, bestuurlijke en strategische vraagstukken. 

De adviseur signaleert relevante maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere adviezen en handelingsperspectieven voor het college. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar de inhoud, maar ook naar bestuurlijke verhoudingen, risico’s, communicatie en uitvoerbaarheid. 

De strategisch adviseur: 

Ondersteunt portefeuillehouders bij de voorbereiding van besluitvorming en bij bestuurlijke trajecten; 

Adviseert proactief over strategische keuzes, dilemma’s en politieke sensitiviteit; 

Zorgt voor samenhang tussen verschillende beleidsterreinen en bewaakt de integraliteit van voorstellen; 

Fungeert als sparringpartner voor bestuurders bij complexe vraagstukken en externe ontwikkelingen. 

Naast de directe ondersteuning van het college heeft de strategisch adviseur ook een belangrijke rol richting de ambtelijke organisatie. De adviseur: 

Verbindt bestuurlijke ambities met de uitvoeringspraktijk binnen de organisatie; 

Draagt bij aan de strategische koers en organisatieontwikkeling; 

Stimuleert samenwerking tussen teams en domeinen; 

Zorgt ervoor dat signalen uit de organisatie tijdig bestuurlijk worden geagendeerd. 

De strategisch (bestuurs)adviseur opereert in een omgeving met uiteenlopende belangen en vraagt daarom om bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.

Opdrachtgever
Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.

Maak de sprong naar Bronckhorst
Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!

Werken voor Bronckhorst
Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Competenties

Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewust 

Strategisch denkvermogen 

Advies- en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) 

Verbindind vermogen

Organisatiesensitiviteit 

Resultaatgericht

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr 
Is hybride werken mogelijk: Ja