Gemeente Venlo

Strategisch adviseur – omgevingsmanager participatie RES Noord- en Midden Limburg (RES NML)

Gemeente Venlo

  • max €130 per uur

  • Limburg

  • 16 uur per week

  • Juridisch
  • 01 maart 2022

  • 01 juli 2022

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

RES NMLDe RES-partners nemen binnen Noord- en Midden-Limburg medeverantwoordelijkheid voor een duurzame energietransitie van gigantische proporties. Deze is omvangrijk, complex en betreft vaak gemeentegrens overstijgende vraagstukken. De benodigde expertise is schaars en zullen overheden gezamenlijk verder moeten opbouwen om de afhankelijkheid van de markt te verminderen. Door samen te werken binnen de RES NML zal de implementatie van het klimaatakkoord sneller gaan en worden maatschappelijke kosten bespaard. Door samenwerking in RES-verband hebben inwoners en externe stakeholders lagere coördinatie– en uitvoeringskosten. Samenwerking biedt mogelijkheden om de regie beter zelf in de hand te houden en bewustere keuzes te maken.

Adviseur strategisch omgevingsmanagement. RES NML ondersteunt partners bij het gezamenlijk inzetten op het betrekken van de bewoners bij de uitvoering van de RES zodat iedereen uit de regio kan meedoen, het kan betalen en kan meeprofiteren. Om draagvlak en eigenaarschap voor de uitvoering van de RES 1.0 te creëren worden verschillende manieren van participatie en communicatie uitgewerkt.

Kom jij de regie voeren op onze samenwerking en participatie binnen de regio NML?

Taken:

  • Regie op regionale samenwerking met stakeholders (incl. strategie)
  • Regie op regionale sociale duurzaamheid/participatie (incl. strategie)
  • de participatie koers voor RES NML verder vorm geven; denk daarbij bijvoorbeeld aan het opzetten van participatie in een burgerforum
  • een actieve bijdrage leveren aan solide strategische plannen;
  • het organiseren van participatie rondom belangrijke RES ontwikkelingen;
  • aanspreekpunt voor participatie  in de RES-regio NML voor het ambtelijk programmateam/projectteam, de stuurgroep, het brede bestuurlijke overleg en de klankbordgroep;
  • hulpmiddelen ontwikkelen voor lokale partijen bij het vormgeven van het participatieproces op strategisch niveau;
  • werken aan de positionering van de RES NML als samenwerkingsplatform op het gebied van de energie transitie;
  • adviseur voor de uitvoering van het werkplan 2022 RES NML aangaande de onderdelen Communicatie en Participatie.

 

Kandidaatomschrijving

Een initiatiefrijke persoonlijkheid die makkelijk contact maakt met alle verschillende partners en stakeholders. De kandidaat beschikt over de volgende competenties:

  • Kennis en ervaring van strategisch omgevingsmanagement
  • Politiek en bestuurlijk sensitief
  • Omgevingssensitief
  • Strategisch denker
  • initiatiefrijk
  • Adviesvaardigheden
  • Flexibele instelling
  • Zelfstandig en pro-actief

        

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats in week 4 vanaf dinsdag 25 januari. We vragen je nadrukkelijk hier rekening mee te houden.

Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banenplein Limburg. Wij verzoeken je dan ook vriendelijk hierover geen contact met de gemeente op te nemen.
heb je je nog niet geregistreerd als aanbieder op banenpleinlimburg.nl, dan adviseren wij je hiervoor op korte termijn zorg te dragen. je kunt helaas zonder registratie geen offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kun je via www.banenpleinlimburg.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Toelichting op rooster

mogelijke verlenging 3 x 6 maanden, maandelijks opzegbaar

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Beschikbaarheid Op cv aantoonbaar beschikbaarheid vanaf 1 maart 2022 voor 16 uur per week
  • Opleiding Op CV aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
  • Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring met participatie vraagstukken in de energietransitie, onderbouwd met 2 voorbeelden.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. 1. Klik met de organisatie2. Motivatie hoe kandidaat invulling gaat geven aan de opdracht 3. Daadwerkelijke aansluiting op de gestelde criteria
  • Werkervaring Op CV aantoonbare affiniteit met de regio Noord- en Midden Limburg, onderbouwd met 1 voorbeeld.
  • Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement, onderbouwd met 2 voorbeelden

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox