gemeente Waadhoeke (io)

Strategisch adviseur huisvesting arbeidsmigranten

gemeente Waadhoeke (io)

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

De gemeente Waadhoeke zoekt een ervaren strategisch adviseur die een eerste beleidsschets moet gaan opstellen voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Dat doet deze persoon op basis van een onderzoek dat is uitgevoerd door KWA en afgelopen dinsdag is gepresenteerd in de raad. Er ligt dus een rapport van bevindingen en inhoudelijke aanbevelingen om het huidige beleid aan te passen. Deze aanbevelingen moeten op korte termijn (oktober) worden vertaald in een eerste houtskoolschets, waarin de wijzigingen in beleid in hoofdlijnen wordt geschetst. Daarnaast moet er een voorstel worden gedaan over de wijze waarop de raad met die houtskoolschets aan het werk kan (wat voor bijeenkomst, hoe vullen we dat in etc.).

Omdat het huidige beleid is bevroren (motie raad: in afwachting nieuw beleid worden er geen nieuwe vergunningen verleend) moet deze persoon samen met collega’s afspraken maken over de wijze van toezicht en handhaving in deze tussenperiode en een manier bedenken hoe om te gaan met initiatieven van werkgevers om arbeidskrachten te huisvesten op eigen (bedrijfsterrein).

 

De afdeling

In de afdeling Samenleving zijn verschillende beleidsterreinen ondergebracht, waaronder het sociale domein, dorpen en wijken, sport, onderwijs en taal en cultuur. Er werken zo’n 25 medewerkers. Bijna alle beleidsterreinen van Samenleving raken aan andere afdelingen. Bij huisvesting en integratie van arbeidsmigranten is dat bij uitstek het geval. We zoeken dus een echte ‘spin in het web’.

 

Verantwoordelijkheden

  • Je stelt een beleidsschets op voor de huisvesting van arbeidsmigranten;
  • Je maakt samen met collega's afspraken over de wijze van toezicht en handhaving;
  • Je draagt zorg voor de afstemming van de taken van de betrokkenen bij het proces (intern);
  • Je hebt een adviserende en coördinerende rol bij vergunningprocedure voor maatwerklocaties, handhavingsverzoeken, leefbaarheids- en integratievraagstukken en BRP vraagstukken;
  • Je bent zowel intern- en extern aanspreekpunt, vervul je de rol van ‘Spin in het web’ en ben je in staat om zaken aan elkaar te verbinden;
  • Je bent bewust van zowel de politiek-bestuurlijke als de maatschappelijke context van het vraagstuk.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 9 oktober 2023 tot en met 31 december 2023 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Werkervaring op het gebied van strategisch beleid.
  • Minimaal een opleiding afgerond op HBO niveau.

De Wensen

  • In het bezit van een afgeronde HBO opleiding.
  • Werkervaring op het gebied van strategisch beleid.
  • Je bent analytisch, signaleert problemen, legt dwarsverbanden, betrekt anderen (intern/extern) bij het oplossen van vraagstukken en komt tot realistische oordeelsvorming
  • Je bent communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift, beheerst minimaal passief de Friese taal
  • Je bent sensitief en gebruikt deze eigenschap door in te spelen op verschillende belangen en weet deze helder tegen elkaar af te wegen
  • Je bent in staat heldere afspraken te maken en spreekt anderen erop aan als deze niet worden nagekomen
  • Je hebt overtuigingskracht

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox