Ruimte en Duurzaamheid - Programmamanager Mobiliteit Haven- Stad

Opdrachtomschrijving

De programmanager Mobiliteit Haven-Stad is binnen het programma Haven-Stad verantwoordelijk voor procesmatige en inhoudelijke voorbereiding van latere bovenplanse investeringsprojecten op gebied van infrastructuur (voetganger, auto, fiets) en openbaar vervoer. Hij/zij heeft daarom een gedegen kennis van en met uiteenlopende mobiliteitsopgaven, maar is daarnaast goed op de hoogte van de verschillende facetten van (grootschalige) gebiedsontwikkeling. De rol van de programmamanager bestaat zowel uit een coördinerende, belangenbehartigende rol als uit het opleveren en meewerken aan specifieke producten. Dit tezamen met adviseurs van de gemeente.

In 2021 zijn het Mobiliteitsplan Haven-Stad Zuid en Sloterdijk II, de Mobiliteitsstratregie Haven-Stad en het Integraal Raamwerk haven-Stad vastgesteld. In de komende jaren moeten de maatregelen uit deze plannen worden uitgevoerd.

Werkzaamheden

• Het initiëren van en adviseren over acties, onderzoeken, producten, maatregelen en projecten op het gebied van mobiliteit in (en in de directe omgeving van) Haven-Stad;
• Het organiseren van programmatische afstemming op inhoud en samenhang van verkenningen, maatregelen en projecten binnen de scope van Haven-Stad, en met projecten die hier invloed op uitoefenen. Het gaat hierbij ook over het bewaken van de financiën (o.a. aanvragen financiële bijdragen);
• Het opstellen van Startdocumenten die moeten leiden tot het projectmatig beleggen van de maatregelen en opgaven uit de Mobiliteitsstrategie en het Mobiliteitsplan;
• Het monitoren van de modal split in deelgebieden die worden (en zijn) getransformeerd, en van de doorstroming van kritische kruispunten;
• Naast de programmamanagementfunctie heb je een bredere adviesrol richting het Managementteam Haven-stad en mobiliteitsvraagstukken binnen (en soms ook buiten) de bredere scope van Haven-stad;
• Tot slot, stuur je het kernteam aan, initieer je verschillende overleggen en bereidt deze voor.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.