Specialist p&c

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

De specialist P&C zal werkzaam zijn binnen het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Dit domein zorgt ervoor dat het bestuur, management en medewerkers van gemeentelijke organisatie goed worden ondersteund en geadviseerd op o.a. het gebied van Financiën, Inkoop, communicatie, facilitaire zaken, publiekszaken en Personeel & Organisatie. Binnen dit domein valt het team Financiën waarbinnen financieel beleidsadvisering en de financiële administratie valt.

Opdracht
De gemeente wil het P&C-instrumentarium verder verbeteren en waar nodig in lijn brengen met regelgeving en best practices. Het team heeft daarnaast behoefte aan deskundige begeleiding en een kritisch oog op de huidige P&C-documenten, waarbij nieuwe medewerkers worden meegenomen in de gemeentelijke financiële huishouding door uitleg, advisering en begeleiding volgens het principe: uitleggen – voordoen – samen doen – zelf doen. Dit betekent een (pro) actieve aanpak waarbij naast de inbreng van meerjarige uitstekende kennis en ervaring ook de handen uit de mouwen moeten worden gestoken. Naast kwaliteit bijleveren ook waar nodig zaken oppakken.  Het eerste product zijn de jaarstukken 2024, dit is een proces dat in gang is en daarom wordt van de kandidaat verwacht dat zij/hij weinig inwerktijd nodig heeft.

Competenties
- Vaardigheden als trainer / coach / docent;
- Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Kennis van Key2Finance en Cognos;
- Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;