Gemeente Breda

Specialist arbeidsmarktbemiddeling van oekraïense ontheemden en statushouders breda

Gemeente Breda

De opdracht­omschrijving

Inleiding
De afdeling ‘Werkgever Service Punt’ is op zoek naar een Specialist in arbeidsmarktbemiddeling van Oekraïense ontheemden en statushouders in Breda.

Aanleiding
De opdracht is ontstaan vanuit de wens van de gemeente Breda om actief uitvoering te geven aan de motie "Met werk dat bij je past voel je je thuis in Breda". Er verblijft momenteel een grote groep Oekraïense ontheemden in de gemeente die, ondanks hun werkpotentie, nog onvoldoende bereikt worden met bestaande dienstverlening. Dit vraagt om gerichte inzet van expertise op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, met specifieke aandacht voor de doelgroep en hun juridische kaders (ROO).

De Opdrachtomschrijving bestaat uit verschillende onderdelen:

  • Opdrachtreden

De gemeente Breda wil haar inspanningen voor Oekraïense ontheemden en statushouders professionaliseren en intensiveren, met een duidelijke focus op duurzame arbeidsmarktbemiddeling. De inzet van een ervaren zelfstandige zorgt voor slagkracht, onafhankelijkheid en ruimte voor methodiekontwikkeling naast de reguliere gemeentelijke dienstverlening.

  • Expertise/Vakgebied

De opdracht vereist kennis en ervaring op het gebied van bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden en statushouders richting werk of participatie. Je beschikt over communicatieve -en adviesvaardigheden. Middels een planmatige aanpak en een goed analytisch vermogen ben je in staat om een plan van aanpak te maken, een methodiek te ontwikkelen en een adviesrapport op te stellen. Je organisatorische vaardigheden en je kennis over arbeidsmarktbemiddeling zet je in om onder andere banenmarkten te organiseren, passend bij de doelgroep. Je faciliteert de communicatie en samenwerking met de betrokken stakeholders.

  • Inhoud van de Opdracht

Als Specialist arbeidsmarktbemiddeling van Oekraïense ontheemden en statushouders Breda ben je verantwoordelijk voor de volgende opdracht:

Binnen de gemeente Breda verblijven momenteel circa 900 Oekraïense ontheemden. De gemeente wil deze doelgroep snel en duurzaam bemiddelen naar passend werk of vrijwilligerswerk, in lijn met de motie “Met werk dat bij je past voel je je thuis in Breda” (20 oktober 2022).

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het voeren en verwerken van intakegesprekken met de Oekraïense ontheemden en statushouders in het systeem Suite. Deze gesprekken voer je om te komen tot de bemiddelingen/plaatsingen.
  • Het plaatsen van Oekraïense ontheemden en statushouders bij regionale werkgevers.
  • Het organiseren van banenmarkten en speeddates met regionale werkgevers.
  • Het realiseren van een methodiek voor de arbeidsmarktbemiddeling van zowel de Oekraïense ontheemden als statushouders.
  • Een adviesrapport waarin een aanpak en resultaten zijn opgenomen over hoe er gezorgd gaat worden dat deze groep juist en correct kan toetreden tot de arbeidsmarkt. De kennis over dit adviesrapport zal aan de hand van een fysieke bijeenkomst overgedragen worden.

 Wie zijn wij?
Het WerkgeversServicepunt (WSP) West-Brabant is een samenwerkingsverband tussen de gemeente Breda, omliggende gemeenten en landelijke partners zoals UWV. We werken vraaggericht samen met werkgevers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam naar werk te begeleiden. De opdracht valt onder de uitvoeringslijn ‘Statushouders en Ontheemden’, die binnen het WSP wordt aangestuurd in afstemming met het beleidsveld en regionale partners. De zelfstandige werkt zelfstandig en is geen onderdeel van het team, maar stemt af met de betrokken coördinatoren binnen de afdeling Werk en Inkomen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kandidaat is in het bezit van een geldige Noloc Jobcoach-certificering. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige certificaat hiervan kunnen tonen.
  • Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het bemiddelen van Oekraïense ontheemden, met het opzetten van opleidingstrajecten voor statushouders en het gebruik van het systeem Suite GWS4All. Dit moet blijken uit het cv.
  • Kandidaat heeft kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO). Dit moet blijken uit het cv.
  • De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2025 is vastgesteld op € 246.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2025 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 32.700 per maand voor de eerste zes maanden en € 24.900 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2025 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 235. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.

De Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met Djuma gemeentelijke registratie. Dit moet blijken uit het cv.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders. Dit moet blijken uit het cv.
  • Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
  • Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Sterk communicatief vermogen, stakeholdermanagement, inlevingsvermogen richting de Oekraïners, organisatiebewust (Gemeente Breda) werken. - Ervaring met werkgeversbezoeken, opstarten van bemiddeling en organiseren van transport. - Ervaring met het organiseren van banenmarkten en regionale samenwerkingen. - Ervaring met inzet van taal- en sollicitatietrainingen - Kennis van de lokale bedrijven in regio Breda De week van 16-20 juni is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox