Sociaal werker wmo

Opdrahtomschrijving

Binnen het team Wmo in gemeente Achtkarspelen zijn wij op korte termijn opzoek naar een Sociaal Werker Wmo voor 32 uur per week.

Vanwege ziekte in het team is er binnen het team op dit moment een toename van Wmo-vragen van inwoners die opgepakt moeten worden. Het gaat om uiteenlopende vraagstukken. 

De Sociaal Werker met specialisme wmo (hierna SW'er) is verantwoordelijk voor de uitvoering van de wmo. Als SW'er voer je een onderzoek uit aan de hand van vijf stappen, onderbouw je dit vanuit het juridische kader en geef je op basis hiervan in het gespreksverslag een zwaarwegend advies. Het is belangrijk dat je in deze fase rekening houdt met de voorliggende voorzieningen, de eigen kracht en het netwerk van de inwoner. 

Deze functie is op basis van de cao Gemeenten ingeschaald in functieschaal 9. 

Verantwoordelijkheden

Op basis van de aanwezige bronnen en met hulp van collega’s, schat je binnen deze opdracht zo snel mogelijk in waar de prioriteiten liggen ten aanzien van de Wmo-vragen. Je basishouding is hierbij dat je toekomstgericht werkt en denkt in oplossingen.  

Met betrekking tot de wat complexere vraagstukken is het belangrijk dat je goed in kunt inschatten wanneer je knelpunten met collega’s bespreekt en dat je eventueel casuïstiek inbrengt tijdens de casuïstiekbijeenkomsten.

Wij zijn op zoek naar een toegewijde en ervaren professional die vertrouwt op zijn of haar eigen deskundigheid en de deskundigheid van andere professionals. Iemand die een actieve houding heeft waarbij je het werk niet overneemt, maar de kracht van de inwoner/het gezin centraal zet. Daarnaast ben je in staat creatief en doelmatig te denken en handelen. Tot slot hecht je waarde aan samenwerking en een goede teamdynamiek en draag je hier actief aan bij. Een gezonde dosis humor, helder kunnen communiceren en oog hebben voor de mensen om je heen zijn hierbij een pre.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 7 juli 2025 tot en met 30 september 2025 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 32 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De gesprekken vinden plaats op 2 of 3 juli 2025. We vragen hier rekening mee te houden.