Sociaal werker, gis in het voortgezet onderwijs

Opdrachtomschrijving

De Gebiedsteammedewerker in School (GIS) ondersteunt jongeren, ouders en scholen bij opvoed-, opgroei- en ontwikkelingsvraagstukken, met als doel dat jongeren zoveel mogelijk onderwijs kunnen blijven volgen binnen de school.

De GIS werkt preventief, laagdrempelig en proactief binnen het onderwijs en levert een belangrijke bijdrage aan een veilig en stimulerend schoolklimaat. Door intensieve samenwerking met scholen, ouders, het gebiedsteam en ketenpartners wordt passende ondersteuning georganiseerd, zo licht mogelijk en zo dichtbij mogelijk.

De GIS werkt vanuit de gemeentelijke visie van Achtkarspelen: integraal, nabij, normaliserend en je werkt vanuit de bedoeling: doelgericht, met ruimte voor professionele afwegingen en altijd met het belang van kind en gezin voorop.

Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.

Verantwoordelijkheden

De Gebiedsteammedewerker in School (GIS) is verantwoordelijk voor:

• Is aanspreekpunt voor de drie voortgezette scholen van de gemeente Achtkarspelen, ouders en leerlingen bij opvoed-, opgroei- en ontwikkelingsvragen en geeft advies bij vragen.
• Draagt kennis over aan schoolprofessionals (o.a. meldcode, interventies, zorgstructuren).
• Begeleidt scholen bij het toepassen van de meldcode bij (vermoedens van) kindermishandeling.
• Werkt zichtbaar en laagdrempelig binnen de schoolomgeving.
• Ondersteunt scholen bij het creëren en behouden van een veilig schoolklimaat.
• Voert kortdurende ondersteunende gesprekken met kinderen en/of ouders.
• Verbindt school, ouders en zorg om tot een compleet beeld van de hulpvraag te komen.
• Werkt nauw samen met intern begeleiders, schooldirecties en zorgcoördinatoren.
• Onderhoudt actief contact met het gebiedsteam en externe zorgpartners.
• Schakelt tijdig door naar het gebiedsteam wanneer zwaardere jeugdhulp nodig is.
• Organiseert of sluit aan bij trainingen (bijv. sociale vaardigheden, weerbaarheid, pesten, middelengebruik, sociale media).
• Voert 5 tot 10 gesprekken met kinderen en/of ouders bij opvoed- en ontwikkelingsvragen.
• Ondersteunt gezinnen bij vraagstukken zoals scheiding, pestproblematiek, weerbaarheid en sociale vaardigheden.
• Werkt systemisch en betrekt ouders, school en netwerk.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2026 tot 1 november 2026 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 24 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De gesprekken vinden plaats op 21 maart 2026. We vragen hier rekening mee te houden.