Gemeente Appingedam
max €65 per uur
Groningen
24 uur per week
18 oktober 2020
31 december 2020
De gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum zijn samen op weg naar één nieuwe gemeente. Met het vizier op de samenwerking, maar met oog voor de eigenheid van elke organisatie, bouwen we aan een stabiele, zelfbewuste en krachtige samenleving.
Appingedam: historische parel in de regio. Stad met lef, vernieuwend en ondernemend. De medewerkers zijn het 'goud'; de organisatie zorgt voor de juiste faciliteiten.
Delfzijl heeft met haar haven een bijzondere positie in de regio. Met haar stedelijke kern, haven, industrie, diverse dorpen en buurtschappen, is het een gemeente met meerdere gezichten. Nuchterheid, daadkracht, dromen en ambities gaan hier hand in hand.
Loppersum ligt met haar 17 dorpen midden in het 'Groene Hart' van de provincie, halverwege Groningen Stad en de Waddenzee. Er gebeurt veel, bij de medewerkers van de organisatie staan betrokkenheid en samenhorigheid voorop.
We staan voor grote uitdagingen. Dat heeft alles te maken met afnemende inwonertallen, aardgaswinning en de gemeentelijke herindeling. Onze inwoners en bedrijven schrikken daar niet voor terug, maar steken energie in de toekomst. Ze kunnen daarbij rekenen op gemeenten die hen ondersteunen, de samenwerking zoeken en dromen en ambities proberen waar te maken.
Jong GOUD Eemsdelta zoekt jou!
Met het programma Kansrijk Opgroeien wil de toekomstige gemeente Eemsdelta investeren in kansen voor de opgroeiende jeugd. Een van de ambities is het worden van een kindvriendelijke gemeente waar het fijn opgroeien en opvoeden is. Hiervoor is de beweging JongGOUD Eemsdelta opgericht.
Ben jij een creatieve, doortastende verbinder met lef? Heb jij oog voor talenten van anderen, voor maatschappelijke vraagstukken, denk je in kansen en kun jij outreachend werken? Voor het gebied Appingedam zoekt de toekomstige gemeente Eemsdelta een Sociaal makelaar Jeugd.
JongGOUD Eemsdelta zoekt een Sociaal makelaar jeugd om met kinderen tot 14 jaar aan de slag te gaan in Appingedam. Je weet hoe je kinderen een stem kan geven en tegelijkertijd hoe je hen kan leren verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf en hun omgeving. Je bent zichtbaar in de stad, fungeert als aanjager, verbinder en vertrouwenspersoon. Je signaleert kansen en knelpunten, en weet initiatieven en mensen in de stad aan elkaar te verbinden. Je doel is het verbeteren, verrijken en verbinden van de leefwerelden van kinderen en jongeren; thuis, in de buurt op school en online.
In 2 wijken worden de Integrale Kindcentra bouwkundig versterkt. Het gaat om Kindcentrum Oling en Kindcentrum OPwierde. Rond beide centra wordt vanaf september een Schoolerf/Kindzone ontwikkeld; een zone zonder verkeer en met volop ruimte voor leren en spelen. Dit proces en het eindresultaat willen we samen met jeugd, school, ouders en omwonenden vormgeven. De stem en inbreng van de jeugd is hier heel belangrijk in. Het vormgeven van een interactieve programmering volgt op het ontwerpproces. De Sociaal makelaar jeugd levert samen met de projectleider versterking hier een belangrijk bijdrage aan.
De sociaalmakelaar jeugd werkt nauw samen met aanjager JongGOUD Eemsdelta (nieuwe functie), met ouders, buurtbewoners en partners in de sociale basis.
Wat vragen we?
Een creatieve, inspirerende persoonlijkheid die pro-actief een netwerk op kan bouwen;
Afgeronde relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld Social Work CMV);
Agogische vaardigheden;
Coördinerende ervaring en een helicopterview;
Cultuursensitiviteit;
Stressbestendigheid, flexibiliteit en improvisatievermogen;
Projecten en activiteiten kunnen initiëren en vormgeven;
Vrijwilligers werven, begeleiden en binden aan activiteiten in de wijk;
Activeren van bewoners op basis van wederkerigheid;
Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
Je kan zowel in teamverband als zelfstandig functioneren;
Een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag is een vereiste voor deze functie.
De gesprekken staan gepland op 16 oktober, deze datum is onder voorbehoud.
in overleg
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox