Senior woordvoerder

Opdracht
Als Senior Woordvoerder ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én uitvoeren van ons PR- en woordvoeringsbeleid. Je adviseert bestuur en directie over mediabeleid, reputatievraagstukken en crisiscommunicatie en geeft richting aan strategische communicatie rondom thema’s die de maatschappij raken.

Je stuurt de inzet van woordvoering binnen de organisatie aan, coördineert mediacontacten en begeleidt collega’s bij mediaoptredens. Daarnaast bouw je actief aan een stevig persnetwerk en ontwikkel je creatieve, nieuwswaardige communicatie die onze maatschappelijke missie versterkt. Je werkt in een team van 7 (senior) communicatieprofessionals, waarvan ook nog 1 andere (junior) woordvoerder.

In deze senior functie houd je je o.a. bezig met:

Beleid, strategie & organisatiebrede advisering

• Vertalen van maatschappelijke, politieke en mediatrends naar PR-beleid en woordvoeringslijnen;
• Ontwikkelen, optimaliseren en uitvoeren van PR- en woordvoeringsbeleid;
• Adviseren van bestuur, directie en management over crisiscommunicatie, media-aanpak, reputatierisico’s en public affairs;
• Coördineren van acties rondom pers & media richting de hele organisatie;
• Zorgen voor aansluiting tussen woordvoering en andere communicatiekanalen.

Woordvoering & public relations

• Actief onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk aan pers- en mediacontacten;
• Proactief en creatief benaderen van de media met nieuwswaardige invalshoeken;
• Samen met collega-woordvoerder optreden bij interviews, persvragen en mediaverzoeken;
• Coachen en begeleiden van collega’s, bestuur en directie bij mediaoptredens;
• Coördineren van PR-content binnen de contentkalender.

Samenwerking & coördinatie

• Proactief meedenken en afstemmen met het team Communicatie over externe communicatie activiteiten die mediagevoelig kunnen zijn;
• Begeleiden van de junior woordvoerder;
• Samenwerken met en adviseren van communicatieadviseurs, juristen, gedragsdeskundigen en projectleiders en andere functionarissen.

Competenties
- Stressbestendigheid;
- Aanpassingsvermogen;
- Overzicht houden/ informatieverwerking;
- Empathie;
- Standvastigheid.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Is hybride werken mogelijk:  ja/nee