Gemeente Breda

Senior vergunningverlener omgevingswet

Gemeente Breda

De opdracht­omschrijving

Senior Vergunningverlener Omgevingswet
Ben jij oplossingsgericht, een stevige gesprekspartner en heb je ruime ervaring als (voormalig) Wabo-vergunningverlener? Dan zijn wij voor een tijdelijke opdracht op zoek naar jou als Senior Vergunningverlener Omgevingswet

Introductie
Voor afdeling Veiligheid en Leefomgeving zijn we op zoek naar een ervaren, enthousiaste Senior Vergunningverlener Omgevingswet. Als Senior Vergunningverlener Omgevingswet beoordeel je initiatiefplannen en  omgevingsvergunningen voor het fysieke domein.
Ben jij oplossingsgericht, een stevige gesprekspartner en heb je ervaring als Senior Vergunningverlener Omgevingswet (voorheen Wabo- vergunningverlener). Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Senior Vergunningverlener Omgevingswet ben je eerste aanspreekpunt voor de aanvrager.
Je bent verantwoordelijk voor het integrale besluitvormingsproces van een initiatiefplan dan wel een vergunningsaanvraag van begin tot eind.
Je toetst je aanvragen aan het wettelijk kader en stelt je beschikkingen op in het kader van de Omgevingswet.

  • Je onderhoudt contacten met de aanvrager(s).
  • Je adviseert over beheersmatige aspecten van de vergunningverlening.
  • Je draagt bij aan de integrale vergunningverlening.
  • Je voert regie op onder andere de taakvelden ruimtelijke ordening, bouwen, bouwfysica, brandveiligheid en constructieve veiligheid.

Wie zijn wij?
Als Senior Vergunningverlener Omgevingswet val je onder de afdeling Veiligheid & Leefomgeving, in het Cluster Omgevingswet. Binnen de afdeling Veiligheid en Leefomgeving wordt uitvoering gegeven aan bijna alle vergunningen, toezicht, handhaving- en veiligheidstaken waar de Gemeente Breda verantwoordelijk voor is. Het Cluster Omgevingswet bestaat uit een divers aantal functies die samen verantwoordelijk zijn voor het proces van initiatieven, vergunningen en handhaving met betrekking tot de Omgevingswet. Als Senior Vergunningverlener Omgevingswet heb je een afwisselende, verantwoordelijke functie waarin dienstverlening naar onze klant centraal staat. Dit doe je natuurlijk niet alleen maar samen met gemotiveerde en professionele collega's om Breda nog mooier en veiliger te maken.

De Eisen

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
  • De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met vergunningverlening en het verwerken van zienswijzen. Dit moet blijken uit het cv.

De Wensen

  • Uw kandidaat heeft de ABW 1 en 2 opleiding afgerond.
  • Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn). Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen.
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.
  • Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Je communiceert duidelijk, doelgericht en overzichtelijk. - Je bent politiek sensitief en weet goed om te gaan met verschillende belangen. - Je werkt graag samen en draagt bij aan een prettige werksfeer. - Je blijft rustig onder druk en bent flexibel in je werkhouding. - Je werkt nauwkeurig, doortastend en denkt vooruit. - Je hebt een proactieve en dienstverlenende instelling. De data dinsdag 12 en woensdag 13 mei zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als Senior Vergunningverlener Omgevingswet (zoals eerder in de aanvraag tekst is beschreven). Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft kennis van de Omgevingswet en de Algemene wet bestuursrecht. Dit moet blijken uit het cv.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
08 mei 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox