Senior vergunningverlener bouw 16 uur
Gemeente Winterswijk
max €99 per uur
Gelderland
16 uur per week
- Omgevingsdiensten
01 oktober 2022
30 juni 2023
De opdrachtomschrijving
Opdracht omschrijving
Het team Vergunningverlening & toezicht is een dynamisch team dat zich beweegt in de fysieke leefomgeving. Klantvriendelijkheid en kwaliteit bij vergunningverlening staan voorop. Dit alles met de blik gericht op de toekomstige Omgevingswet.
Als vergunningverlener bouw werk je in een leuk team met andere vergunningverleners, juridisch medewerkers en toezichthouders. Jij bent verantwoordelijk voor het afhandelen van vergunningsaanvragen bouw. Wat ga je doen?
- Je verzorgt zelfstandig een vergunning bouw met een goede en begrijpelijke motivering. Je verzorgt zowel de technische (bouwbesluit)toets als de juridische volledigheids- en bestemmingsplantoets. Dus als case-manager.
- Je kunt complexe vergunningsaanvragen zelfstandig behandelen en coördineren.
- Je vindt klantencontact leuk en onderhoudt graag contacten met interne en externe partijen. Hierbij kun je denken aan aanvragers van een vergunning, maar ook aan adviseurs van de brandweer, toezichthouders, milieukundigen, planologen, stedenbouwkundigen en landschapsdeskundigen.
- Je informeert de aanvrager regelmatig over de stand van zaken.
- Je organiseert in nauwe samenwerking met het team de optimalisering en verbeteringen van de werkprocessen.
Verantwoordelijkheden
Als senior vergunningverlener bouw behandel je minimaal 40 vergunningen op het terrein van bouw in 9 maanden. Eindresultaat is een beslissing op een vergunning.
- Je informeert en adviseert initiatiefnemers, collega’s en inwoners, zowel over de inhoud als over het proces.
- Je bent een casemanager dus begeleidt alle delen van de vergunning (incl. bouwtechnische toets als het bestemmingsplandeel);
- Je merkt procesverbeteringen op en informeert betreffende collega’s en jouw teammanager hierover.
Jouw werkomgeving is bijzonder dynamisch en je moet snel schakelen tussen de verschillende dossiers waarvoor je verantwoordelijk bent. Dit maakt het werk afwisselend en interessant. Je werkt in een cluster van 4 personen en hebt veel contact met andere collega’s en externen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 1 oktober 2022 tot 1 juli 2023 voor gemiddeld 16 uur per week. De inhuur opdracht bevat de optie tot jaarlijkse verlenging. Als de Opdrachtgever of jij als Opdrachtnemer geen gebruik wil maken van de verlengingsoptie, moeten zij dat uiterlijk 3 maanden voor de startdatum van de betreffende verlenging schriftelijk kenbaar maken. We stemmen af of een bijstelling van het gemiddelde aantal uren inzet gewenst en mogelijk is. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- Opleiding: Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding (bv. richting HTS, Relevante opleiding bestuursacademie). Het opleidingsniveau blijkt uit jouw CV. Dit criterium is een eis
- Kennis en ervaring: Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie met dezelfde verantwoordelijkheden zoals eerder genoemd. Je hebt kennis van het Bouwbesluit, bestuursrecht en bestemmingsplan en weet dit toe te passen. Verder heb je aantoonbare ervaring in het case-manager zijn op gebied van bouwen (bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie) en heb je ervaring met complexe (juridische) vergunningen bouw. De kennis en ervaring blijkt uit jouw CV. Dit criterium is een eis
- Opdrachtgever verlangt een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Hiervoor dient u, voor rekening van de opdrachtgever en in overleg met de opdrachtgever een VOG aan te vragen, als het komt tot ondertekening van de overeenkomst, Dit criterium is een uitvoeringseis en een toelichting is niet nodig.
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De Wensen
- 4 Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je stevig in je schoenen staat, stressbestendig bent en snel ingewerkt raakt in een nieuwe omgeving en in de projecten bij de gemeente. Gewicht: 15 % Een toelichting is verplicht
- 1 Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je in het team past. De mate waarin je werkt met een open, enthousiasmerende en proactieve houding gericht op samenwerking. Wij zoeken een senior met een brede blik die goed in een team kan samenwerken. Met name ben je een door je senioriteit een volwaardige sparringpartner voor collega’s binnen het team. Gewicht: 15 % Een toelichting is verplicht
- 2 Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je omgevingssensitief bent naar inwoners, initiatiefnemers en collega specialisten en ketenpartners. Je hebt kennis van het werken bij een gemeente en kent de omgeving Winterwijk. Gewicht: 30 % Een toelichting is verplicht
- 3 Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je een oplossings- en resultaatgerichte instelling hebt; je weet concrete resultaten en doelen (tijdig) te behalen. Je hebt ruime ervaring en kennis van het werkproces, en de dynamiek die daarbij hoort. Gewicht: 40 % Een toelichting is verplicht
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox