Senior vergunningverlener
Gemeente Breda
geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur per week
- Omgevingsdiensten
22 november 2021
22 mei 2022
De opdrachtomschrijving
Gevraagd een ervaren vergunningverlener (grote) evenementen
Ben jij de ervaren evenementenvergunningverlener op grote evenementen die ons team tijdelijk komt versterken ?
I.v.m. ziekte zoeken we een ervaren collega vergunningverlener.
Als vergunningverlener evenementen ben je samen met de coördinator evenementenveiligheid en de andere vergunningverleners verantwoordelijk voor het vergunningverleningsproces rondom alle evenementen in Breda. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: het beoordelen en maken van een risico-inschatting van evenementenaanvragen tot aan de uiteindelijke vergunningverlening.
Samenwerking met interne en externe partijen in het adviseringstraject.
Beantwoording van vragen van omwonenden, pers en de raad.
Be argumentatie van zienswijzen en na afloop van een evenement ook het evaluatietraject vormgeven.
Je bent bekend met het juridische kader bij de beoordeling van vergunningaanvragen en in staat kritisch te blijven op het borgen van de veiligheid door de risicofactoren te herkennen.
Onderdelen van je dagelijks werk zijn o.a.:
- het controleren van de volledigheid van de aanvraag,
- het tijdig uitzetten van adviezen naar de betrokken deskundigen,
aanvragen en adviezen integraal te toetsen
- Deelnemen aan het EVO(Evenementenoverleg met collega’s van de brandweer, politie e.d.)Knelpunten voorleggen aan het EVO (brandweer, politie e.d.)
- de ontvangen zienswijzen beantwoorden en meenemen in je afweging
een integrale afweging maken en dit motiveren in je besluit
Je werkt binnen deze keten samen met andere vergunningverleners, toezichthouders en juridisch medewerkers, daarnaast ook met diverse collega’s van de brandweer, politie en de GHOR maar ook met andere afdelingen binnen de gemeente. Het is jou verantwoordelijkheid om aanvragen en adviezen integraal te toetsen en kwalitatief goede vergunningen af te geven. Hierbij dien je in staat te zijn om een goede belangenafweging te maken.
Dit vraagt bij voorkeur naast een HBO opleiding (voorkeur bestuursrecht/veiligheid), kennis en/of ervaring van grote (risicovolle) evenementen is een eis!
Nog een aantal competenties zoals:
- Kennis van regelgeving van de APV en bijzondere wetten
- Ervaring met het verwerken van zienswijzen
- Ervaring met (complexe) vergunningverlening
- Doelgericht en overzichtelijk communiceren
- Politiek sensitief
Verder ben je:
- Een teamspeler die een prettige werksfeer belangrijk vindt
- Stress bestendig en flexibel wat betreft je werkhouding
- Doortastend
- Proactief
- Een collega met een servicegerichte houding
- nauwkeurig
De Eisen
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met complexere/grotere evenementen vergunningsaanvragen. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenUw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met complexere/grotere evenementen vergunningsaanvragen. (0 Punten)Uw kandidaat heeft niet minimaal 2 jaar ervaring met complexere/grotere evenementen vergunningsaanvragen. (0 Punten)
- Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als senior vergunningverlener bij een (middel)grote gemeente. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenUw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als senior vergunningverlener bij een (middel)grote gemeente. (0 Punten)Uw kandidaat heeft niet minimaal 3 jaar ervaring als senior vergunningverlener bij een (middel)grote gemeente. (0 Punten)
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenUw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding. (0 Punten)Uw kandidaat heeft niet minimaal een afgeronde MBO opleiding. (0 Punten)
- Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. De kosten voor de VOG kunnen eenmalig bij de gemeente gedeclareerd worden.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)
De Wensen
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Flexibiliteit - Zelfstandig kunnen werken - Teamspeler - Goede communicatieve vaardigheden - StressbestendigKeuzemogelijkhedenKandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen. (25 Punten)Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties. (10 Punten)Kandidaat voldoet niet of onvoldoende aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken en/of kandidaat kan de competenties slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (0 Punten)
- Het cv is voorzien van relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).KeuzemogelijkhedenRelevante referenties ontbreken (0 Punten)Op het cv is vermeld dat relevante referenties op aanvraag direct leverbaar zijn (2 Punten)Het cv is voorzien van relevante referenties (5 Punten)
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring met complexere/grotere evenementen vergunningsaanvragen. Dit moet blijken uit het cv.Keuzemogelijkheden0-2 jaar ervaring met complexere/grotere evenementen vergunningsaanvragen. (0 Punten)2-3 jaar ervaring met complexere/grotere evenementen vergunningsaanvragen. (10 Punten)4 jaar of meer ervaring met complexere/grotere evenementen vergunningsaanvragen. (15 Punten)
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als senior vergunningverlener bij een (middel)grote gemeente. Dit moet blijken uit het cv.Keuzemogelijkheden0-3 jaar ervaring als senior vergunningverlener bij een (middel)grote gemeente. (0 Punten)3-4 jaar ervaring als senior vergunningverlener bij een (middel)grote gemeente. (10 Punten)4 of meer jaar ervaring als senior vergunningverlener bij een (middel)grote gemeente. (15 Punten)
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.KeuzemogelijkhedenUw kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding. (10 Punten)Uw kandidaat heeft geen afgeronde HBO opleiding. (0 Punten)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox