Word lid Ben je al lid? Inloggen
gemeente Utrecht

Senior strateeg stedelijke ontwikkeling

gemeente Utrecht

De opdracht­omschrijving

Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland. De stad groeit en ontwikkelt zich in een rap tempo. De organisatie van de gemeente groeit en ontwikkelt mee en op dit moment zijn er ca. 6000 medewerkers in dienst.
Medewerkers van de Ontwikkelorganisatie Ruimte werken in opgaveteams samen aan integrale oplossingen voor de groeiende stad. Opgaven die voortkomen uit de Ruimtelijke Strategie, waarin we gekozen hebben voor binnenstedelijke verdichting. Groei betekent ook meer uitdagingen: toenemende mobiliteit, de energietransitie, behoud van groen in de stad, voldoende voorzieningen, werkgelegenheid en toegankelijkheid van de woningmarkt. Het is onze ambitie om deze uitdagingen op een gezonde en duurzame manier aan te pakken en tegelijk de historie van de stad te koesteren.

Stedelijke sturing/strategie
Binnen de afdeling Ruimte (OOR) van gemeente Utrecht hebben we een afdeling Stedelijke Sturing, Lobby en Strategie (SLS). Stedelijke sturing gaat over het bieden van overzicht over thematische opgaven en gebieden heen, en het sturen op de koers van de stad als geheel. Om uiteindelijk onderbouwd keuzes te maken wanneer ruimte en middelen beperkt zijn. Onze Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040 is hierin ons koersdocument (en onderdeel van de Omgevingsvisie Utrecht). We zien dat trends en ontwikkelingen van buitenaf uitdagingen opleveren in de realisatie van deze koers. Tegelijkertijd hebben we intern de bijkomende opgave om gebiedsoverstijgend en integraal te werken aan onze gezamenlijke ambitie voor ‘Gezond stedelijk leven voor iedereen’ en ‘Groei in Balans’. Zodat directie, bestuur en raad onderbouwde inhoudelijke keuzes kunnen maken en kunnen prioriteren wanneer ruimte, capaciteit en middelen beperkt zijn. En we uiteindelijk dat doen wat nodig is voor onze huidige en toekomstige inwoners.
Binnen stedelijke sturing werken we aan drie programmalijnen:
1. Koers van de Stad (uitwerking RSU2040)
2. Programmering en Monitor
3. Lobby en Samenwerking Rijk en regio

Je taken zijn:
Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit: Je zorgt voor interne coördinatie van de BO MIRT afspraken en fasering van de RSU en inventariseert de samenhang van een aantal cruciale projecten als Rijnenburg, A-12 zone en Mirt verkenningen; Je focus ligt met name op de coördinatie van de gemeentelijke inbreng in het MIRT-onderzoek A12-zone i.s.m. Rijnenburg Je adviseert het bestuur, de directie Ruimte en de manager Stedelijke Sturing op strategische keuzes voor de ontwikkeling van de stad; Je coördineert de input om tot dergelijke strategische keuzes te komen, met name binnen de gemeente en met de partners uit de Metropoolregio Utrecht.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau
  • Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie: 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

De Wensen

  • Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding in de richting van bestuurskunde, sociale geografie, economie, planologie, of soortgelijk
  • Je hebt minimaal 3 jaren ervaring als coördinator/projectleider van onderzoekstrajecten in het ruimtelijke domein in een complexe omgeving - Minder dan 2 jaar - 2 tot 3 jaar - 3 jaar of meer
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in integrale sturingsvraagstukken en besluitvormingsprocessen rond stedelijke ontwikkeling  - Minder dan 3 jaar - 3 tot 5 jaar - 5 jaar of meer
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Wat is je telefoonnummer en e-mailadres? Het is mogelijk meerdere contactgegevens op te geven, bij voorkeur ontvangen we de contactgegevens van de aanbieder die de offerte heeft ingediend. We hebben deze gegevens nodig voor het eventuele inplannen van een kennismakingsgesprek en administratieve afhandeling.
  • Prijs is exclusief BTW en inclusief alle bijkomende kosten. Let op: het maximum uurtarief is: € 125,00 Het met een hoger tarief offreren dan het aangeven maximum leidt tot uitsluiting van verdere deelname
  • Geef een voorbeeld waaruit blijkt dat jij het werken in een complexe omgeving snel eigen maakt, daarin op prettige wijze sturing kan geven, afstemming kan organiseren binnen de organisatie en resultaten weet te boeken.
  • Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. .Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid