Gemeente Haarlemmermeer

Senior specialist vrijveral riolering

Gemeente Haarlemmermeer

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken. 

Een klimaatbestendig Haarlemmermeer in 2050 is onze stip op de horizon. Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater. Het goed functioneren van de riolering is immers essentieel voor de volksgezondheid. Om dit op peil te houden, moeten we het systeem voortdurend onderhouden en waar nodig vervangen. Dat doen we door gebiedsgericht (per wijk) en integraal (met o.a. wegen en groen) te werken. Daarin programmeren we ook de verbeteropgave mee. Op deze manier doen we ook de nodige ingrepen in de onder- en bovengrondse ruimte om in te spelen op klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie. De ambities en de opgaves zijn groot en complex, daarom zijn wij nu op zoek naar specialisten voor de vrijveral riolering. 

Afhankelijk van de inschrijvingen en gezien de omvang van het werk kunnen wij er voor kiezen de opdracht aan meerdere partijen te gunnen.  
 
Wat deze functie uniek maakt 

  • Je bent verantwoordelijk voor het gemeentelijk vrijverval rioolstelsel 
  • Je combineert strategie, beleid en techniek. 
  • Je hebt directe invloed op de investeringsopgave en programmering. 
  • Je bent het aanspreekpunt voor het strategisch en tactisch beheer en onderhoud van de vrijverval riolering. 

 
Doel van de opdracht 
Het doel van deze opdracht is: 

  • het, in volle breedte, uitvoeren van strategisch en tactisch beheer en onderhoud vrijverval riolering; 
  • het opleiden en begeleiden van vaste medewerkers die het operationeel en tactisch beheer uitvoeren; 
  • In samenwerking met Programmamanager Riolering en water, het inrichten en implementeren van een duidelijke structuur rondom taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden; 
  • het verder uitwerken van assetmanagement op gebied van vrijverval riolering; 
  • het verbeteren van het beheer van objecten in het areaal, documentatie en procedures; 
  • het waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving; 
  • het creëren van een duurzame organisatorische borging binnen de gemeentelijke organisatie. 

Interviewplanning

De top 3 wordt door de gemeente uitgenodigd voor een gesprek. 
 
De sollicitatiegesprekken zijn in de week van 31 augustus t/m 4 september. 
Aan kandidaten wordt vriendelijk verzocht bij inschrijving deze datum vrij te houden. De exacte tijdstippen worden na eerste selectie doorgegeven. 

Toelichting op rooster

De contracturen liggen tussen de 16 en 36 uur per week. Afhankelijk van de inschrijvingen en gezien de omvang van het werk kunnen wij er voor kiezen de opdracht aan meerdere partijen te gunnen. De duur en het aantal uren van de inzet wordt bepaald door de teammanager en programmamanager riolering en water afhankelijk van het werkaanbod.

De Eisen

  • Opleidingsniveau Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding, dan wel door meerjarige ervaring verkregen HBO werk- en denkniveau, richting civiele techniek (grond, - weg- en waterbouw).
  • Werkervaring op gemeentelijk niveau Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring op gemeentelijk niveau in de afgelopen 10 jaar. Referentie vereist

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria, zijnde competenties en vaardigheden die voor deze functie erg belangrijk worden gevonden: Motivatie (waarom wil je werken voor gemeente Haarlemmermeer, waarom spreekt deze functie je aan, waarom denk je geschikt te zijn voor deze inhuurfunctie. Aansluiting bij het werkveld. Relevante werkervaring. Concrete voorbeelden van aansluiting bij de gevraagde competenties.
  • Werkervaring op gemeentelijk niveau Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring in opdracht van een middelgrote of grote gemeentelijke organisatie (minimaal 60.000 inwoners) in de afgelopen 10 jaar. * 5 - 6 jaar ervaring (4 %) * 7 - 8 jaar ervaring (7 %) * meer dan 9 jaar ervaring (10 %)
  • Ervaring met gevraagde werkveld Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring, als rioolspecialist/waterspecialist op strategisch en tactisch beheer en onderhoud in de afgelopen 10 jaar. * 5 jaar ervaring (5 %) * 7 jaar ervaring (10 %) * meer dan 8 jaar ervaring (15 %)
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Mate van sturing geven aan (project)teams. Mate van aansluiting/match met het team en het werken in teamverband. Mate van ervaring met advisering aan en omgang met het college van B&W en de gemeenteraad. Mate van aantoonbare ervaring met een werken aan de vrijverval riolering Houding en gedrag. Mate van flexibiliteit. Mate van enthousiasme. Mate van communicatie/ mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
28 augustus 2026 om 15:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox