Het Kadaster

Senior software engineer syvas

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Het team SYVAS is op zoek naar een senior Software Engineer.
SYVAS is de naam van een modern systeem waarmee aanbieders (onder andere notarissen) akten aan het Kadaster aanleveren. Dit systeem heeft daarmee een primaire rol in de aktewerkingsketen van het Kadaster. Naast uitbreidingen van Syvas is het team bezig met een aantal nieuwe systemen die aansluiten op Syvas.

Niet als eis maar wel als pré:

  • Werkervaring met Digital signatures: PadES, XadES;
  • Werkervaring met S3 Objectstorage (bijv. Minio);
  • Werkervaring met OAuth2;
  • Werkervaring met SOAP & MTOM;
  • Werkervaring met PDF: pdfbox;
  • Werkervaring met Cloud migratie;
  • Werkervaring met Argo CD / Openshift.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Kotlin;
  • Spring Boot;
  • Gradle;
  • Kubernetes;
  • Docker;
  • Postgres;
  • S3 objectstorage (Minio);
  • Git(ea);
  • Typescript;
  • js;
  • PDF conversie;
  • Grafana ;
  • Wiremock;
  • Soap;
  • Rest.

 

Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Bouwen, testen en documenteren van software;
  • Beheren van de ontwikkelde software en documentatie;
  • Samenwerken met de overige teamleden (Agile / Scrum / DevOps);
  • Coaching van andere teamleden;
  • Samenwerken met ‘aanpalende teams’;
  • Positieve houding t.a.v. werken met Scrum/Agile;
  • Opzetten en wijzigen backend-applicatiecode en unittests d.m.v. Kotlin, o.a. met de frameworks Hibernate en Spring Boot;
  • Wijzigingen doorvoeren in de front-end applicatiecode en unittests;
  • Wijzigen van Postgres database schema’s middels Flyway;
  • Testautomatisering: o.a. wijzigen en toevoegen van Glue code (Cucumber);
  • Automatiseren van deployments;
  • Deelnemen in een Scrum / DevOps team (Stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies);
  • Toepassen en bijhouden van Java/Kotlin ontwikkelstandaarden.

Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster (weging max. 50 punten ).

Weging (staffel)

a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);
b. Antwoord sluit voldoende aan (30 punten);
c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 punten);
d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).

Competenties

  • Kwaliteitsgerichtheid;
  • Proactief en initiatiefrijk;
  • Communicatief vaardig;
  • Teamspeler. 

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Voor Syvas zijn dit over het algemeen de dinsdag en de donderdag. Het parkeerbeleid laat niet toe dat externen bij het gebouw parkeren. Er is een parkeergelegenheid op loopafstand bij restaurant Malkenschoten.

32-40 uur per week

De Eisen

  • Minimaal een afgeronde Hbo-diploma;
  • Minstens 4 jaar werkervaring met Kotlin/Java;
  • Minstens 4 jaar werkervaring met version control (GIT);
  • Minstens 4 jaar werkervaring in een moderne Spring Boot omgeving;
  • Minstens 4 jaar werkervaring met Continuous delivery: Kubernetes;
  • Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4;
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
  • Minstens 4 jaar werkervaring met RDBMS (bijv. Postgres);
  • Minstens 4 jaar werkervaring met het schrijven van unittests;
  • Minstens 4 jaar werkervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen.

De Wensen

  • U geeft een beschrijving waar u de meest toegevoegde waarde gaat bieden op het gebied van de vereiste technieken, methoden en tools (max. 300 woorden) Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 pt) Antwoord sluit voldoende aan (30 pt) Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 pt) Antwoord sluit niet aan (0 pt)
  • U geeft een beschrijving waar u de meest toegevoegde waarde gaat bieden bij de gevraagde technieken die genoemd zijn als pré (max. 300 woorden). Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 pt) Antwoord sluit voldoende aan (30 pt) Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 pt) Antwoord sluit niet aan (0 pt)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox