Senior software engineer

Kadaster
Het kopen van een huis is een spannend moment. Een huis vinden, een hypotheek afsluiten, verhuizen, verbouwen... Zorgen te over. Eén van de zaken waar je je waarschijnlijk niet druk over maakt, en wat misschien niet eens in je opkomt is de vraag: Is het huis wat ik koop straks wel echt van mij? Zijn de verkopers wel echt de eigenaren die het huis mogen verkopen? Krijg ik geen rechtszaak over een oneigenlijke verkoop aan mijn broek? Het bezoek aan de notaris en de daaropvolgende inschrijving van de aktes bij het Kadaster voelt wellicht als een formaliteit, maar dit proces zorgt ervoor dat we in Nederland weten waar we aan toe zijn. Het Kadaster zorgt ervoor dat jij je geen zorgen hoeft te maken over je eigendom. Wij zorgen voor rechtszekerheid.

Het Kadaster heeft de wettelijke taak om van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland te registreren wie welke (eigendoms)rechten heeft. Een essentieel onderdeel van die registratie wordt gevormd door de Basisregistratie Kadaster (BRK).  Notarissen gebruiken de BRK om onderzoek te doen dat nodig is om akten op te kunnen stellen en te controleren of jouw aankoop zonder zorgen gepasseerd kan worden. Het is daarbij essentieel dat de informatie in de BRK klopt. Naast notarissen maken ook veel andere instanties om verschillende redenen gebruik van de BRK. Denk aan gemeentes, provincies, gerechtsdeurwaarders en het CBS.

Opdracht
Plaats hier welke taken en werkzaamheden uitgevoerd moeten worden tijdens de opdracht. Vermeld hierbij ook vanuit welke locatie de werkzaamheden verricht worden. Deze opdracht wordt uitgevoerd onder feitelijke leiding en toezicht van het Kadaster, op grond van een detacheringsovereenkomst.

Het team KOERS is op zoek naar een Software Engineer Kotlin/Java.

De applicatie KOERS vormt het hart van de BRK. In simpele termen: KOERS houdt voor ieder perceel in Nederland bij van wie het is. Dagelijks worden duizenden aktes zoals hypotheken en overdrachten, door notarissen aangeboden en in KOERS verwerkt. Het domein kent zo'n 150 varianten, waarbij je naast overdrachten ook moet denken aan complexere aktes zoals herverkavelingen en bankenfusies. 

Als ontwikkelaar in het KOERS-team ben je niet alleen verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het systeem, zoals het project scheepsregistratie (ja, het Kadaster registreert ook schepen!), maar ook voor de operations. Een nullpointer exceptie bij de verwerking van een akte? Jij ziet dat in onze alerting, maakt een pull request aan om het te op te lossen en je releast dit na review via onze grondige testset in de continuous delivery pipeline direct naar productie. Akte verwerkt!

Koers bestaat uit zo'n 25 veelal Spring Boot microservices geschreven in Java en Kotlin. Data persistence (en messenging) wordt verzorgd door middel van event sourcing, domain driven design en CQRS, met behulp van het Axon Framework. Door gebeurtenissen (events) voor bijvoorbeeld een perceel sequentieel op te slaan weten we niet alleen wie nu eigenaar is, maar ook wie een jaar geleden eigenaar was. Daarnaast maken we sinds kort gebruik van Github Copilot om ons ontwikkelwerk te versnellen. 

De software engineer werkt aan de doorontwikkeling en het onderhoud van de backend services die van belang zijn voor de controle-, registratie- en informatieservices van KOERS. Het ontwerpen, realiseren en automatisch testen van de software is de kern van de functie.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Programmeertalen: Java (21+), Kotlin, Bash, Kubernetes, (Scala)
• Web frameworks: Spring (incl. Spring Boot, Spring MVC, Spring Cloud Gateway), Javalin
• Database en integratie: SQL (PostgreSQL), Database-integratie met Hibernate & JDBC, CQRS en event sourcing (Axon Framework)
• Webservices: REST, SOAP, XML, JSON
• DevOps en Continuous Delivery: Docker, Kubernetes, Azure, OpenShift, Helm, Tekton, ArgoCD, Continuous Integration / Delivery, SonarQube, Git, Trivy
• Testing: Spring Test, JUnit, Mockito, Wiremock, Kluent, AssertJ
• Messenging: Axon Server
• Monitoring en logging: Grafana, Prometheus, Loki
• Projectmanagement en samenwerking: Agile/Scrum, Jira, Git, Gitea, Artifactory, Slack, Microsoft Teams,
• AI Tooling: Github Copilot

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Bouwen, testen en documenteren van software.
• Beheren van de ontwikkelde software, testen en documentatie.
• Samenwerken binnen het scrumteam (Agile / Scrum / DevOps).
• Samenwerken met andere scrum teams.
• Opzetten en wijzigen Spring Boot applicaties geschreven in Java en Kotlin.
• Opzetten en wijzigen van geautomatiseerde testen (unit testen, integratie- en systeemtesten).
• Automatiseren van Deployments (Tekton / Docker / Kubernetes).
• Intensieve samenwerking met andere teams.
• Uitvoerende rol binnen het scrum team samen met de andere developers (refinen, plannen, uitvoeren, evalueren).

Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster (weging max. 20 punten ).

Weging (staffel)

• 20 punten – Sterke aansluiting, goed onderbouwd
  De kandidaat beschrijft duidelijk en concreet hoe hij/zij heeft bijgedragen aan Continuous Delivery en Operations. Er worden relevante voorbeelden gegeven die aantonen dat de bijdrage aantoonbare meerwaarde had en aansluit bij de werkwijze van het Kadaster.
• 10 punten – Redelijke aansluiting, deels onderbouwd
  De ervaring is relevant en deels onderbouwd met voorbeelden. De bijdrage is herkenbaar, maar minder specifiek of minder overtuigend in relatie tot de wensen van het Kadaster.
• 5 punten – Beperkte aansluiting, weinig onderbouwing
  De beschrijving blijft algemeen en mist concrete voorbeelden. De aansluiting met Continuous Delivery en Operations is aanwezig, maar niet overtuigend.
• 0 punten – Geen of onvoldoende aansluiting
  De ervaring is niet relevant of onvoldoende uitgewerkt. Er is geen duidelijke meerwaarde zichtbaar en de aansluiting met het Kadaster ontbreekt.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

18. U beschrijft wat uw ervaring in Kubernetes / Openshift of vergelijkbaar is geweest, en op welke manier uw persoonlijke bijdrage hieraan meerwaarde heeft gehad bij eerdere opdrachten.

Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster (weging max. 20 punten ).

Weging (staffel)

• 20 punten – Sterke aansluiting, goed onderbouwd
  De kandidaat beschrijft concreet en duidelijk zijn/haar ervaring met Kubernetes, OpenShift of vergelijkbare platformen. Er worden relevante voorbeelden gegeven van persoonlijke bijdragen met aantoonbare meerwaarde, passend bij de situatie en wensen van het Kadaster.
• 10 punten – Redelijke aansluiting, deels onderbouwd
  De ervaring is relevant en deels onderbouwd met voorbeelden. De bijdrage is herkenbaar, maar minder specifiek of minder overtuigend in relatie tot de geschetste situatie.
• 5 punten – Beperkte aansluiting, weinig onderbouwing
  De beschrijving blijft algemeen en mist concrete voorbeelden. Er is enige ervaring, maar de meerwaarde en aansluiting met de wensen van het Kadaster zijn beperk
• 0 punten – Geen of onvoldoende aansluiting
  De ervaring is niet relevant of onvoldoende uitgewerkt. Er is geen duidelijke meerwaarde zichtbaar en de aansluiting met het Kadaster ontbreekt.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

19. U beschrijft wat uw ervaring is met event sourcing en CQRS: Axon Framework en basisregistraties.

Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster (weging max. 20 punten).

Weging (staffel)

• 20 punten – Sterke aansluiting, goed onderbouwd
  De kandidaat beschrijft duidelijk en concreet zijn/haar ervaring met event sourcing, CQRS en Axon Framework en basisregistraties. Er worden relevante voorbeelden gegeven van persoonlijke bijdragen, passend bij de wensen van het Kadaster.
• 10 punten – Redelijke aansluiting, deels onderbouwd
  De ervaring is relevant en deels onderbouwd met voorbeelden. De bijdrage is herkenbaar, maar minder specifiek of minder overtuigend in relatie tot de geschetste situatie.
• 5 punten – Beperkte aansluiting, weinig onderbouwing
  De beschrijving blijft algemeen en mist concrete voorbeelden. Er is enige ervaring, maar de meerwaarde en aansluiting met de wensen van het Kadaster zijn beperkt.
• 0 punten – Geen of onvoldoende aansluiting
  De ervaring is niet relevant of onvoldoende uitgewerkt. Er is geen duidelijke meerwaarde zichtbaar en de aansluiting met het Kadaster ontbreekt.

Competenties

• Kwaliteitsgerichtheid;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Communicatief vaardig;
• Teamspeler.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 december 2025 Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 8 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Voor KOERS zijn dit over het algemeen de maandag en de woensdag. Het parkeerbeleid laat niet toe dat externen bij het gebouw parkeren. Er is een parkeergelegenheid op loopafstand bij restaurant Malkenschoten.