Senior projectmanager Strandeiland/Buiteneiland (IJburg)
Gemeente Amsterdam
geen max tarief
Noord-Holland
36 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
31 augustus 2023
20 oktober 2024
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Amsterdam is gestart met de verdere uitbreiding van IJburg. Er worden twee nieuwe eilanden aangelegd. Strandeiland als hoogwaardige duurzame stedelijke woonwijk met 8000 woningen in combinatie met maatschappelijke, sport-, onderwijs- en commerciële voorzieningen. Buiteneiland wordt een groeneiland waar natuur, recreatie en sport de boventoon voeren. De aanleg van Strandeiland is inmiddels in volle gang. Buiteneiland wordt zoveel als mogelijk aangelegd met herbruikbare grond, afkomstig uit Amsterdamse (bouw) projecten.
Als Senior projectmanager geef je leiding aan omvangrijke en/of complexe strategische (samengestelde) projecten/programma’s. Deze projecten/programma’s zijn baanbrekend en/of vernieuwend voor de ontwikkeling/invulling van stedelijk beleid en hebben een hoge politieke, financiële en/of maatschappelijke impact.
Werkzaamheden
De Senior projectmanager is verantwoordelijk voor de voorbereiding en de uitvoering van Strandeiland en Buiteneiland. Voor Strandeiland is hij/zij de opdrachtgever voor het voorbereiden en uitvoeren van het landmaken, de hoofdinfrastructuur, het Warmte Koude Opslagsysteem (WKO) voor 8000 woningen, vijf grote bruggen, een sluis en de waterkeringen. Voor Buiteneiland zorgt hij/zij met de afdeling Bodem voor de implementatie van het plan om het eiland zoveel als mogelijk aan te leggen met herbruikbare grond.
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
De Eisen
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring met omgevingsmanagement en het aansturen van participatieprojecten. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo-diploma richting Civiele Techniek, bijvoorbeeld van de TU Delft. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
- Eis - Kennis De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde managementleergang, bij voorkeur Leergang Regio Amsterdam. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 15 jaar werkervaring binnen een complexe ambtelijk - bestuurlijke organisatie, waaronder Rijkswaterstaat. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 15 jaar werkervaring als (senior) project-/proces-/omgevingsmanager van civieltechnische projecten in gebiedsontwikkeling en openbare ruimte, waaronder landmaken. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 werkervaring met vergunningen, procedures, contractvorming, aanbestedingen, uitvoering, aannemerij en risicomanagement. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
De Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met civieltechnische projecten bij de gemeente Amsterdam. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in her cv te staan.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het leidinggeven aan professionals. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Wens - Opleiding De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur afgeronde opleidingen/trainingen op het gebied van Risicomanagement, Project- en Procesmanagement. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox