Senior projectmanager / onderhandelaar

Opdrachtomschrijving

In de bruisende Metropool Regio Amsterdam verwachten wij verdere groei en ontwikkeling. Met een hoog voorzieningenniveau en een sterke focus op het behoud en de versterking van groen, werken wij aan uitdagende projecten. In Amstelveen werken we aan grote opgaven zoals de transformatie van bedrijventerrein Legmeer, de bouw van woningen in de Scheg en diverse binnenstedelijke herontwikkelingen. Ook gebiedsontwikkelingen zoals het Stadshart, Kronenburg en langs de A9 staan op de agenda. In Aalsmeer richten we ons op Greenpoort, Green Park Aalsmeer, projecten in Kudelstaart, Oosteinde, centrumgebied en diverse kleinere ontwikkelingen langs de linten.

De transformatie van bedrijventerrein Legmeer naar een nieuwe woon/werkwijk (Nieuw Legmeer) en de uitplaatsing van bedrijven naar Bedrijventerrein Amstelveen Zuid (BTAZ) is ondergebracht in een programma. Dit programma valt onder de afdeling Stedelijke Ontwikkeling, team Projectmanagement, planeconomie en grondzaken. 

Voor BTAZ is al sprake van een vastgesteld bestemmingsplan met bijbehorend exploitatieplan. Nieuw Legmeer bevindt zich op dit moment in de fase van het opstellen van een plan-MER en een Inrichtingsplan. Voor Nieuw Legmeer is al wel Stedenbouwkundig plan, een Business Case, een Beeldkwaliteitsplan en een Leidraad duurzaam Legmeer vastgesteld. Het gebied is zo goed als geheel in eigendom bij particuliere partijen, waarmee afstemming plaatsvindt over de transformatie. 

Voor het programma Nieuw Legmeer zoeken wij een senior projectmanager met aantoonbare ervaring in het onderhandelen met marktpartijen. Je bent het gezicht naar buiten. Je bent verantwoordelijk voor de onderhandelstrategie en de bestuurlijke afstemming daarover. Daarbij werk je nauw samen met de planeconoom, juridisch adviseur en andere betrokken projectmanagers. Voor de dagelijkse aansturing van het programma is er een gebiedsmanager die randvoorwaarden creëert en zorgt voor integraliteit van de op te leveren producten en die stuurt op de aan het programma gerelateerde thema's als warmtenet en mobiliteit. Gezamenlijke afstemming vindt plaats in het programmateam. 

Wij zoeken een commercieel ingestelde senior projectmanager voor minimaal 16 uur per week. Belangrijk is een flexibele inzet. We gaan uit van een gemiddelde inzet van ca. 20 uur per week. De ene week is 12 uur wellicht voldoende en bij piekmomenten kan het een keer 24 uur per week zijn.

De opdracht loopt t/m 31 december 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Competenties

• Strategisch.
• Stevige onderhandelaar.
• Koersvast.
• Natuurlijk leiderschap.
• Inspirerend en motiverend.
• Resultaatgericht.
• Politiek/bestuurlijke sensitiviteit.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert! Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. 

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 december tussen 9.30 en 12.30 uur op het raadhuis van gemeente Amstelveen.De kandidaat dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster

Minimaal 16 uur per week beschikbaar. Dagen in overleg. Beschikbaarheid op dinsdag is een grote pre. Flexibiliteit op maandagen ivm MT (hybride mogelijk).