Senior projectmanager -infra

Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager Infra.

Draag jij vanuit jouw passie en ruimtelijk expertise bij aan de groei van Brainport Eindhoven? Geef jij je (project)leiderschapskwaliteiten en ervaring letterlijk ruim baan ten gunste van de verbetering van de infrastructuur in de stad? Wil jij je bijdrage leveren aan de grootste mobiliteitsprojecten van de Brainport? Dan hebben wij dé vacature!

Project/procesmanager Ruimtelijke Projecten (senior)
Specialisatie: infrastructurele projecten (wegen, HOV-banen, viaducten, onderdoorgangen)

We zijn opzoek naar een ervaren project- en/of procesmanager voor de verkenning Brainportlijn. Een collega die in een dynamische omgeving rust en overzicht creëert om voortgang te boeken, en anderzijds de energie krijgt van een dynamische omgeving waar het speelveld snel verandert en waar standaard processen niet de standaard zijn. Ben jij enthousiast? Lees hieronder dan verder.
De economie in de Brainport groeit ontzettend snel en de stad Eindhoven is mede daardoor volop in ontwikkeling. De ontwikkelingen concentreren zich vooral in het gehele gebied in het centrum, maar zeker ook aan de westkant van de stad, waar een internationale hotspot is ontstaan van de halfgeleiderindustrie. Om de snelle groei in goede banen te leiden zijn er investeringen nodig op vele vlakken: energie, woningen, aantrekkelijke plekken en bereikbaarheid.

Door de snelle groei van banen en woningen heeft Eindhoven en de regio een grote en ambitieuze mobiliteitsopgave. Als we blijven doen wat we deden, dan loopt de stad en de regio de komende jaren vast. Zo ligt er in het centrum een grote opgave om meer woningen te realiseren met minder automobiliteit, omdat de ruimte er simpelweg niet is. In het Verkeerscirculatieplan Eindhoven binnen de Ring en het Verbeterplan Ring is een omvangrijk investeringspakket van ruim 450 miljoen vastgesteld om het centrum en de Ring een kwaliteitssprong te geven.
Aan de westkant van de stad komen ook een aantal grote trajecten samen. Mede als gevolg van de ontwikkeling BIC-Noord, waar komende jaren 20.000 werknemers komen te werken, wordt er momenteel gewerkt aan drie verschillende verkenningen:
1. De MIRT-verkenning A2/N2
2. De regionale verkenning Brainportlijn
3. De regionale verkenning Noordwestelijke ontsluiting.

In de afgelopen periode zijn de eerste stappen gezet in die verkenningen die nauw met elkaar samenhangen. Mogelijk is dit één van de meest complexe verkenningen die nu in Nederland loopt. Enerzijds omdat de verkenningen (mogelijk) gedeeltelijk over hetzelfde tracé ingepast worden, anderzijds omdat de verstedelijkingsopgave momenteel in de actualisatie van het MIRT onderzoek Brainport wordt geactualiseerd en impact heeft voor deze verkenningen.

De regionale Brainportlijn is het nieuwe verbindend OV-concept van economische toplocaties die verschillende doelgroepen met elkaar verbindt. We zoeken daarmee naar de definitie en uitwerking van het concept en aan de andere kant maken we al de stap naar uitvoering op straat.
We zoeken daarom naar een ervaren project- en/of procesmanager die de verkenning Brainportlijn in een dynamische omgeving de rust en overzicht creëert om voortgang te boeken, en anderzijds de energie krijgt van een dynamische omgeving waar het speelveld snel verandert en waar standaard processen niet de standaard zijn.

Voor meer informatie over onze projecten bekijk Masterplan Mobiliteit 2050 en Mobiliteit in Balans

Jouw rol:
• Je bent verantwoordelijk voor het managen van een complexe regionale verkenning met grote breedte en diepgang en/of politiek bestuurlijke gevoeligheid, van projectplan tot en met de uitvoering en oplevering, om het gevraagde projectresultaat op te leveren binnen gestelde kaders.
• Je coördineert, managet en beheerst de projecten op Duurzaamheid, Risico, Geld (budget), Organisatie, Tijd (planning), Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR-GOTICK).
• Je leidt je projecten vanuit het proces in plaats van vanuit de inhoud. Je begrijpt de inhoud wel op hoofdlijnen
• Je bent inzetbaar bij diverse complexe en politiek-bestuurlijke uitdagende ruimtelijke projecten(investerings- en exploitatieprojecten) waarbij stakeholders een belangrijke rol hebben en zorgt voor integrale oplossingen en neemt daarbij beslissingen.
• De senior projectmanager stuurt zelfstandig projectteams aan die bestaan uit inhoudelijke experts, externen, samenwerkingspartners.
• Bij grote projectopgaven begeleid je junior en medior projectmanagers bij het uitvoeren van deelprojecten of thema’s binnen jouw opgaven en word je ontzorgt door een projectassistent.

Met wie werk je samen?
Je werkt samen met je collega projectmanagers. Daarnaast stuur je projectteams aan die bestaan uit inhoudelijke experts, interne en externe samenwerkingspartners. In je rol als Projectmanager werk je samen met onder andere bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, college, gemeenteraad en diverse belangengroepen.
Voor de regionale verkenning Brainportlijn geldt dat je dit doet namens de regio, en daarmee ook voor het Rijk, provincie, regio en andere gemeenten werkt.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12- eind van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.