
RDW
geen max tarief
Zuid-Holland
36 uur per week
01 oktober 2026
01 april 2027
Introductie RDW
De RDW is een uitvoeringsorganisatie die valt onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (I&W). De RDW is de Nederlandse toelatingsautoriteit voor alle voertuigen met een Nederlands kenteken die Inschrijver in Nederland en ook daarbuiten op de openbare weg kan tegenkomen. De RDW ziet er op toe dat aan de vereiste veiligheids- en milieuaspecten wordt voldaan. De RDW is tevens de beheerder van de basisregistratie voertuigen in Nederland. In deze registratie staan voertuiggegevens en de gegevens van de eigenaren/houders. Vele overheidsorganisaties en in een aantal gevallen ook bedrijven maken hier gebruik van.
Veilige en duurzame mobiliteit mogelijk maken, dat is onze belangrijkste opdracht als zelfstandig bestuursorgaan van de overheid. Daar komt heel wat bij kijken op organisatorisch, technisch, juridisch en ICT-gebied. Zeker als het om innovaties en slimme oplossingen gaat. Dit zijn onze kerntaken:
De RDW wil een hoge kwaliteit van dienstverlening leveren tegen zo laag mogelijke kosten. Kortom, een werkwijze die past in de huidige samenleving en die afnemers van de RDW diensten van ons mogen verwachten.
De missie: De RDW staat voor veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid in mobiliteit.
De visie van de RDW bestaat uit de volgende elementen:
• Wij gaan voor iedereen veilig en vertrouwd op weg;
• Wij zijn dienstbaar, betrouwbaar en wendbaar;
• Wij zetten in op integraal ketentoezicht, beheerste implementatie, slimmere informatie en toegankelijke dienstverlening.
Opdracht
Op 1 juli 2026 is de vrachtwagenheffing succesvol live gegaan. Een mijlpaal waar technologie, internationale samenwerking en strakke regie samenkomen. De Hoofddienstaanbieder (HDA) binnen het programma Vrachtwagenheffing is operationeel en vormt een belangrijke pijler binnen de uitvoering van de vrachtwagenheffing. Om de realisatie succesvol af te ronden zoeken we een ervaren projectmanager.
In deze rol ondersteun je de Unitmanager Markt en Contractmanager bij het ophalen, analyseren en afwikkelen van resterende programmaonderwerpen. Je zorgt voor inzicht, overzicht en voortgang op openstaande contractuele en operationele vraagstukken en draagt bij aan een zorgvuldige borging van afspraken, verantwoordelijkheden en restpunten binnen de bestaande organisatie.
De projectmanager opereert als strategisch en tactisch adviseur van de Unitmanager en Contractmanager. Je gaat daarbij:
· De transitie van het projectprogramma naar de operationele beheerorganisatie begeleiden
· Openstaande acties, verplichtingen, risico's en restpunten vanuit het programma inventariseren, ophalen en analyseren
· Zorgen voor een zorgvuldige overdracht van projectresultaten, afspraken en verantwoordelijkheden naar de lijnorganisatie
· Actief sturen op de opvolging, beheersing en afhandeling van resterende project gerelateerde restpunten
· Adviseren van de Unitmanager en Contractmanager over de contractuele, operationele en organisatorische vraagstukken die voortkomen uit de implementatie van het project
· De voortgang van de overdracht bewaken en tijdig knelpunten en risico’s signaleren
· Met interne en externe stakeholders afstemmen om een succesvolle overgang naar de beheerfase te realiseren.
De beoogde resultaten van de projectmanager zijn:
· Alle restpunten uit het programma Vrachtwagenheffing zijn inzichtelijk gemaakt en afgerond of beleg
· Er is sturing ingericht op opvolging en afhandeling van de restpunten
· De overdracht naar de beheerorganisatie is succesvol afgerond.
Competenties
· Is analytisch sterk, brengt structuur aan in complexe dossiers en weet het management, contractmanagers en andere stakeholders van helder advies te voorzien. Daarbij houd de projectmanager focus op resultaten en zorgt ervoor dat restpunten niet alleen inzichtelijk worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden afgewikkeld
· Heeft kennis van contractuele beheersing, risicomanagement en governance
· Heeft sterke advies- en veranderkundige vaardigheden en het vermogen om mensen en organisaties in beweging te krijgen
· Is resultaatgericht, pragmatisch en pro-actief
· Is organisatiesensitief en verbindend
· Is in staat om overzicht te creëren in een complexe omgeving
· Is vasthoudend in het realiseren van overdrachten en het afhandelen van restpunten
· Is bestuurlijke sensitief
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag
Is hybride werken mogelijk: Ja
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directOntvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox