Senior jurist omgevingsrecht, (1 fte) september 2025
DCMR Milieudienst Rijnmond
geen max tarief
Zuid-Holland
32 uur per week
- Juridisch
01 september 2025
31 juli 2025
De opdrachtomschrijving
Behoefte
De DCMR is op zoek naar een senior Jurist Omgevingsrecht voor het juristenteam Reguleren,
Advies en Omgeving.
Dit team houdt zich bezig met de juridische en beleidsmatige advisering op het gebied
van omgevingsvergunningen milieu en bouw en het voeren van gerechtelijke procedures. Ook
hoort de juridische advisering op het gebied van omgevingsveiligheid, luchtkwaliteit, bodem,
geluidbelasting, lucht en energie tot het takenpakket.
Dit is wat je gaat doen
Een groot deel van je werkzaamheden zal bestaan uit het inhoudelijk adviseren van
vergunningverleners en adviseurs op het gebied van de Omgevingswet, het Besluit activiteiten
leefomgeving en samenhangende algemene maatregelen van bestuur, met nadruk op het milieu-
aspect bodem. Je vertegenwoordigt de gemeente of provincie tijdens complexe bezwaar- en (hoger)
beroepsprocedures. Je vertegenwoordigt DCMR bij externe overleggen met handhavingspartners,
burgers, belangenorganisaties en/of participanten, bijvoorbeeld in het kader van landelijke of
regionale beleidsvormige ontwikkelingen. Je neemt deel in programma’s en projecten ten aanzien
van complexe dossiers, implementatie van nieuwe wetgeving en beleidsvorming; in sommige
gevallen zul je zo’n project leiden. Tevens voorzie je het management van kwalitatief hoogstaand
advies. Tot slot heeft het team een belangrijke rol in het bijhouden van juridische ontwikkelingen en
jurisprudentie en het toepasbaar maken van deze ontwikkelingen voor met name
vergunningverleners en adviseurs. Je informeert het management proactief over deze
ontwikkelingen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Startdatum De kandidaat dient uiterlijk 01.09.2025 te starten. Inschrijver verklaart dat de aangeboden kandidaat uiterlijk op opgegeven datum kan starten.
- Loondienst (eis) Uw kandidaat is werkzaam in loondienst (eis) Uw kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er.
- Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over een afgeronde WO-gerechtsgeleerdheid opleiding. In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van Senior Jurist Omgevingsrecht.
- Werkervaring (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal 3 ervaring in omgevingsrecht bij een (overheids)organisatie. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
- CV U voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen, kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van DCMR.
De Wensen
- Werkervaring (wens) Uw kandidaat beschikt over juridische werkervaring bij een omgevingsdienst (pré). In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze ervaring beschikt.
- Specifieke kennis (wens) Uw kandidaat beschikt over kennis van bodemwetgeving (pré) In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
- Specifieke kennis (wens) Uw kandidaat beschikt over kennis van jurisprudentie rondom (p)ZZS (pré). In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
- Specifieke kennis (wens) Uw kandidaat beschikt over kennis van geluidwetgeving (pré). In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
- Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)! Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox