Senior juridisch adviseur handhaving omgevingsrecht

Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. Per 1 januari 2026 zijn de ambtelijke organisaties as samengevoegd.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's‑Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht
Senior Jurist Handhaving Omgevingsrecht ( deta‑vast)Maak écht verschil in de gemeente Hilversum!

Sta jij stevig in je schoenen en wil je een belangrijke rol spelen in de handhaving van het omgevingsrecht? Wij zoeken een Senior Jurist Handhaving Omgevingsrecht die complexe handhavingsvraagstukken aanpakt, beleid en uitvoering verbindt en een stevige sparringpartner is voor collega’s en bestuur.

Het gaat om een voorkeur voor een deta‑vast constructie:

• Detachering via leverancier voor de duur van 12 maanden;
• Met de mogelijkheid om na deze periode kosteloos in vaste dienst te treden bij de gemeente Hilversum (bij wederzijdse tevredenheid). 

Je komt terecht in het team Advies & Ondersteuning van de afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken (VVB), bestaande uit juridisch adviseurs gespecialiseerd in o.a. omgevingsrecht, APV, horeca en milieu.

Werkzaamheden
Tot jouw takenpakket behoren in ieder geval:

• Juridische toetsing van (complexe) handhavingszaken in het omgevingsrecht (en waar relevant horeca/APV), inclusief het onderzoeken van legalisatiemogelijkheden.
• Opstellen van (voor)aanschrijvingen, voornemens en handhavingsbesluiten (o.a. last onder dwangsom, bestuursdwang, eventueel bestuurlijke boete) en voeren van gesprekken met in- en externe partijen (inwoners, ondernemers, advocaten, ketenpartners).
• Behandelen van zienswijzen, bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures en voorlopige voorzieningen; opstellen van verweerschriften en vertegenwoordigen van het bestuursorgaan.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en jurisprudentie en het vertalen daarvan naar de uitvoeringspraktijk.
• Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en actualisatie van toezicht- en handhavingsbeleid en bijbehorende uitvoeringsprogramma’s.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van management en bestuur over complexe handhavingsvraagstukken.
• Ondersteunen en begeleiden van minder ervaren collega’s, zowel juristen als toezichthouders, en actief bijdragen aan kennisdeling en professionalisering in het team.

Wie zoeken wij? Inhoudelijk profiel
Je hebt een afgeronde juridische hbo- of wo‑opleiding, bij voorkeur met specialisatie of sterke affiniteit met bestuursrecht en omgevingsrecht, aangevuld met actuele kennis van relevante regelgeving zoals de Omgevingswet.
Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring binnen een (bij voorkeur gemeentelijke) overheidsorganisatie, in een vergelijkbare handhavingsfunctie. Je hebt ervaring met vergunningen, handhaving, bezwaar- en beroepsprocedures en weet je weg in bestuurlijke processen.

Persoonlijk profiel
Je bent een proactieve, analytische en enthousiaste jurist met een scherp gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen. Je:

• bent klant- en resultaatgericht en communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• denkt oplossingsgericht en hebt gevoel voor pre‑mediation en de menselijke maat;
• toont eigenaarschap, bent initiatiefrijk en daadkrachtig, en durft een moeilijke boodschap helder over te brengen;
• werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking en sparring met collega’s;
• vindt het leuk om minder ervaren collega’s te stimuleren in hun ontwikkeling. 

Bij ons draait het niet alleen om de dossiers, maar ook om hoe en waarom we dit werk doen. We werken in een politiek‑bestuurlijke omgeving waar dialoog, zorgvuldigheid en eigenaarschap belangrijk zijn.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-vrij