Senior inkoopadviseur sociaal domein

Organisatie
De gemeente Midden-Drenthe is voortdurend in ontwikkeling. Er werken ruim 300 vaste medewerkers en maken we gebruik van een flexibele schil. Kenmerkend voor onze organisatie is dat de lijnen onderling en met het bestuur kort zijn. Met elkaar zorgen we voor een organisatie die haar inwoners en bestuur optimaal bedient. We hebben ambitieuze doelen waar we iedere dag hard aan werken. Er moet nog veel gebeuren. Dat vraagt om inzet, creativiteit én samenwerking met mensen binnen en buiten het gemeentehuis.

Competenties

• Overtuigingskracht: Je overtuigt anderen van een bepaald standpunt om instemming te krijgen;
• Communicatieve vaardigheden: zowel mondeling als schriftelijk;
• Omgevingsbewust: je hebt oog voor ontwikkelingen die consequenties kunnen hebben voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Samenwerken: je bent dialooggericht en doet actief aan informatie-uitwisseling en kennisoverdracht;
• Autonoom: Je bent in staat zelfstandig te werken, pakt regie en weet je je weg te vinden in onze organisatie.

Werkdagen
De opdracht wordt in overleg uitgevoerd. Voorop staat voortgang en resultaten boeken.

De wens is om in het begin zo veel mogelijk op kantoor aanwezig te zijn (met name maandag, dinsdag en donderdag). We vinden het belangrijk dat je de organisatie leert kennen. Na de inwerkperiode kan er in overleg hybride gewerkt worden.