Senior inkoopadviseur– aandachtsgebied bedrijfsvoering

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.  
 
We vormen samen met 300 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdracht
Het cluster Inkoop vraagt tijdelijke ondersteuning van een zelfstandig senior inkoopadviseur om verbeteringen aan te dragen voor het inkoopproces, deze door te voeren en te borgen in beschreven werkprocessen. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en werkwijze.

Doel van de opdracht is het verbeteren van de inkoopkwaliteit, actualiseren en beschrijven van werkprocessen en het versterken van de positie van het cluster Inkoop binnen de organisatie door de rollen inhoudelijk helder te beschrijven.

Belangrijkste werkzaamheden:
De opdrachtnemer:

• Actualiseert en verbetert inkoop werkprocessen.
• Stelt verbetervoorstellen op die bijdragen aan efficiëntere en kwalitatief betere dienstverlening op het gebied van inkoop.
• Adviseert over complexe inkoop vraagstukken (waaronder toepassing MVI criteria) en fungeert als sparringpartner voor de vakafdelingen.

Op te leveren resultaten

• Geactualiseerde en beschreven werkprocessen.
• Voorstel voor implementatie van verbeteringen.
• Actuele klantprocessen en uitgangspunten inkoop voor het cluster.
• Inkoopdashboard o.b.v. Power BI.
• Advies positionering cluster Inkoop binnen de gemeente Soest.

Competenties

• Denkt op strategisch niveau en kan moeiteloos schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Heeft uitstekende communicatieve -en sociale vaardigheden en is daarbij in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren;
• Heeft gezag en overtuigingskracht;
• Is proactief en resultaatgericht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja