Senior inkoopadviseur

De gemeente Katwijk
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Het team Inkoop is verantwoordelijk voor rechtmatige, doelmatige en transparante inkoop‑ en aanbestedingstrajecten en werkt continu aan de doorontwikkeling en implementatie van het strategisch inkoopbeleid. Het team werkt volgens het principe van zelforganisatie.

Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft de tijdelijke inzet van een Senior Inkoper die zelfstandig (complexe) inkoop‑ en aanbestedingstrajecten uitvoert en eindverantwoordelijk begeleidt binnen de gemeente Katwijk. De opdrachtnemer adviseert interne opdrachtgevers over inkoopstrategieën, aanbestedingsprocedures, aanbestedingsrecht en contract‑ en leveranciersmanagement.

Daarnaast draagt de Senior Inkoper bij aan de doorontwikkeling en implementatie van het strategisch inkoopbeleid, borgt de procedurele kwaliteit en rechtmatigheid van aanbestedingen en volgt relevante ontwikkelingen in wet‑ en regelgeving (zoals Europese aanbestedingsrichtlijnen). De opdrachtnemer vertegenwoordigt de gemeente Katwijk in regionale inkoopoverleggen en samenwerkingsverbanden.

Duiding senioriteit
De gemeente beschouwt een kandidaat als senior wanneer deze aantoonbaar eindverantwoordelijk is geweest voor complexe aanbestedingen, zelfstandig strategisch inkoopadvies heeft gegeven aan interne stakeholders en heeft geopereerd in een bestuurlijk‑politieke context. Kandidaten die hoofdzakelijk uitvoerend hebben gewerkt of uitsluitend minder complexe trajecten hebben uitgevoerd, worden als medior beschouwd.

Competenties

• Analytisch vermogen – Overziet complexe inkoopvraagstukken en vertaalt deze naar passende strategieën.
• Adviesvaardigheid – Adviseert interne stakeholders overtuigend en onderbouwd, gevraagd en ongevraagd.
• Samenwerkingsgerichtheid – Werkt effectief samen binnen een zelforganiserend team en met externe partners.
• Resultaatgerichtheid – Stuurt op rechtmatige, doelmatige en tijdige afronding van aanbestedingen.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

Offerte eisen
Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg 
Is hybride werken mogelijk: Ja