Senior inkoopadviseur

Opdrachtomschrijving

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Voor het Inkoopteam zijn wij op zoek naar een ervaren 

Senior inkoopadviseur voor 36 uur per week.

Wat ga je doen?
Als senior inkoopadviseur werk je aan inkooptrajecten die er écht toe doen. Je begeleidt zelfstandig complexe en vaak Europese aanbestedingen, van de eerste voorbereiding tot en met de afronding. Daarbij werk je vanuit een gecoördineerd inkoopmodel en heb je een centrale rol in de organisatie: je adviseert collega’s uit alle hoeken – van HR, MT, Strategie, Plannen en Project tot Beheer en Onderhoud.
Je bent sparringpartner én procesbegeleider. Je helpt teams hun behoefte scherp te krijgen, vertaalt die naar een heldere aanbestedingsstrategie en zorgt ervoor dat het proces soepel én rechtmatig verloopt. Zo maak je impact: je borgt niet alleen kwaliteit en doelmatigheid, maar zet ook in op duurzaamheid en innovatie in de manier waarop we inkopen.

Naast je werk aan projecten denk je ook mee over de doorontwikkeling van het inkoopteam. Jouw ervaring met innovatieve aanbestedingsprocedures is daarbij waardevol – je draagt bij aan hoe we als team groeien en onze rol binnen de organisatie verder versterken.

Kortom: een veelzijdige rol voor een stevige professional die energie haalt uit complexe processen, maatschappelijke waarde wil toevoegen en graag zelfstandig werkt in een dynamische publieke omgeving.

Je competenties en talenten

• Je hebt een groot analyserend vermogen en omgevingsbewustzijn
• Je kunt planmatig werken en prioriteiten stellen binnen je werk
• Je bent gewend om resultaatgericht te werken
• Je signaleert problemen en herkent belangrijke informatie, deelt met betrokken partijen
• Je bent helder in je communicatie, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent flexibel, positief-kritisch, samenwerkingsgericht en denkt in termen van mogelijkheden en oplossingen

Interviewplanning

Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 4 maart 2026. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.

Wanneer u op 3 maart 2026 voor 16.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Groningenhuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.
Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via het DAS Groningenhuurtin.nl. Wij verzoeken u dan ook geen contact met het waterschap op te nemen.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op www.Groningenhuurtin.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie géén offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.Groningenhuurtin.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Toelichting op rooster

in overleg