Word lid Ben je al lid? Inloggen
DCMR Milieudienst Rijnmond

Senior Business Controller

DCMR Milieudienst Rijnmond

De opdracht­omschrijving

DCMR

Voor ruim 1,2 miljoen inwoners in het werkgebied streeft de DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit. DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid- Holland, 15 gemeenten in de regio Rijnmond en Goeree-Overflakkee. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt de DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al ruim 50 jaar uit.

DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:

  • opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;

  • maken van vergunningen;

  • monitoren van milieukwaliteit;

  • adviseren over milieu en veiligheid;

  • optreden bij overlast en incidenten.

    Bij DCMR werken ongeveer 600 medewerkers, verdeeld over drie afdelingen; Bedrijfsvoering, Toezicht & Handhaving en Reguleren, Advies & Omgeving. DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden aan de Aanbestedingswet 2012.

    Afdeling

    In de afdeling Bedrijfsvoering zijn alle ondersteunende diensten en activiteiten samengebracht. De afdeling is opgedeeld in verschillende teams met elk hun eigen aandachtsgebieden. Tussen de teams wordt op vele raakvlakken samengewerkt en is er ook sprake van onderlinge afhankelijkheid in de verschillende werkprocessen. De afdeling Bedrijfsvoering is ondersteunend en kader stellend richting de overige twee afdelingen waar de primaire processen worden uitgevoerd.

    Team

    Het team Regie Advies Bedrijfsvoering team (RAB) is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Team RAB bestaat uit vier sub-teams, te weten Business Control, Verbijzonderde Interne Controle, Informatie Management en Project Management. In alle teams zitten senior medewerkers die vanuit ieders specialisme zelfstandig opereren en allen rapporteren aan de Concern Controller.

  • DCMR is op zoek naar een ervaren Senior Business Controller welke fungeert als de rechterhand van de Concern Controller. DCMR zoekt een persoon met WO/HBO werk- en denkniveau en moet voldoen aan de volgende eisen:

    • Relevante en ruime werkervaring

    • Recente ervaring van Planning & Control bij de overheid

    • Kennis van en kunnen werken met Power BI of een vergelijkbaar systeem

      Zaken zoals uitgebreide kennis van Excel (niet alleen een cursus gedaan maar echt veel mee gewerkt hebbende zonder de super whizzkid te zijn) en schriftelijke vaardigheden, ziet DCMR als hygiëne factor.

      Vakmatige taken

      In deze uitdagende functie ben je eigenaar en voer je de regie op het proces en planning voor de totstandkoming van de DCMR Planning & Control producten zoals begroting, tariefstelling, prognoses, bedrijfsplan. Het doel is te zorgen dat de cijfermatige en inhoudelijke resultaten zowel intern als bestuurlijk geaccepteerd en gebruikt kunnen worden. Daarnaast voer je ook de regie op de doorontwikkeling van onze P&C cyclus en producten.

      Ook ben je als Senior Business Controller onderdeel van een multidisciplinaire team, welke verantwoordelijk is voor twee grote opdrachtgevers/financiers en waarin je dus ook schakelt met deze partijen. Tenslotte, ben je als Senior Business Controller een vraagbaak en coach voor de organisatie en coordineer je het team Business Control, vertegenwoordig je het team in diverse overleggen en hou je overzicht op het totale financiële plaatje van de DCMR.

      Deze uitvraag wordt gedaan, gezien de huidige medewerker binnen DCMR aan het einde van het jaar naar een andere functie gaat. Dus een overdracht van een aantal maanden is gepland.

      Competenties

      Graag de competenties met voorbeelden toe te lichten in de motivatie en deze worden vervolgens in het interview getoetst.

    • Onderzoekend • Planmatig
    • Samenwerke

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Wet Waadi Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Voor meer informatie zie: artikel 8, wet WAADI Leverancier bevestigt hier naar te handelen. - Mijn organisatie handelt naar artikel 8 van de wet WAADI - Ik schrijf in als ZZP-er en bovenstaande is voor mij niet van toepassing - Mijn organisatie handelt niet naar artikel 8 van de wet WAADI
  • Arbeidsverleden DCMR In verband met wetgeving is het niet toegestaan om een kandidaat aan te bieden die op het moment van aanvang van de opdracht in de afgelopen 2 jaar een dienstverband met de DCMR heeft gehad. Leverancier verklaart bovenstaande te hebben gelezen en begrepen, en hiermee akkoord te gaan.
  • Werk- en denkniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal WO/HBO werk- en denkniveau. In de toelichting geeft u het werk- en denkniveau aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van Senior Business Controller.
  • Werkervaring (eis) Uw kandidaat beschikt over relevante en ruime werkervaring. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze werkervaring.
  • Up-to-date documenten Alle in het DAS ingevulde bedrijfsgegevens alsmede de UEA dienen op het moment dat u de offerte indient up-to-date te zijn. Indien uw organisatie gegund krijgt, dient het door u in de verificatiefase aangeleverde KvK uittreksel overeen te komen met het UEA op basis waarvan u als leverancier bent toegelaten tot ons Dynamisch Aankoopsysteem. Bij een afwijking zal de DCMR alle feiten en omstandigheden meewegen om te beoordelen of een dergelijke afwijking zich leent voor herstel. In bepaalde gevallen zal de DCMR geen herstelmogelijkheid mogen bieden en moeten wij uw offerte uitsluiten. Wij adviseren u daarom om voor indiening van uw offerte na te gaan of de gegevens op het UEA wat u heeft ingediend bij aanmelding voor onze DAS nog up-to-date zijn. Leverancier bevestigt dat deze gegevens op het UEA dat in ingediend is bij inschrijving voor ons Dynamische Aankoopsysteem up-to-date zijn op het moment van indienen van de offerte voor deze uitvraag.
  • Recente ervaring P&C overheid (eis) Uw kandidaat beschikt over recente ervaring van Planning & Control bij de overheid.  In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze ervaring bij de overheid beschikt.
  • Contactgegevens Wij willen onderstaande gegevens van de door u  aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview. Naam kandidaat: Telefoonnummer kandidaat: Email-adres kandidaat:
  • CV U voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen, kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van DCMR.

De Wensen

  • Specifiek kennis Excel (wens) Uw kandidaat beschikt over een uitgebreide kennis van Excel.  In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
  • Prijs Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis-en verblijfskosten en overige bijkomende kosten. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offere terzijde gelegd (knock-out). Aangegeven prijsrange uurtarief: Minimaal: 100 euro Maximaal: 120 euro
  • Kennis Power BI of vergelijkbaar (wens) Uw kandidaat heeft kennis van of kan werken met Power BI of een vergelijkbaar systeem.  In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
  • Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd  aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)!  Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid