Senior beleidsadviseur verkeer

Als Senior Beleidsadviseur Verkeer heb je een belangrijke strategische rol te spelen in het vormgeven en uitvoeren van verkeers- en mobiliteitsbeleid binnen de gemeente Moerdijk. Je zult met name het team ondersteunen in hun ontwikkeling, zodat we als organisatie nog beter gepositioneerd zijn om toekomstige verkeersvraagstukken op te pakken. Ook help je om wat achterstand weg te werken.

Je maakt deel uit van de vakgroep Verkeer binnen de gemeente Moerdijk, die uit zes enthousiaste collega’s bestaat. Het team werkt zowel op lange termijn visies (beleid) als op korte termijn (uitvoering en beheer) aan diverse verkeers- en mobiliteitsprojecten. In deze rol werk je nauw samen met je collega's binnen team Openbare Ruimte en met andere gemeentelijke afdelingen.

Je werkzaamheden

• Het begeleiden en coachen van collega’s binnen het team Verkeer, zodat zij hun werk effectiever kunnen uitvoeren
• Het verbeteren van werkprocessen en efficiëntie binnen het team en het verkeersdomein.
• Het adviseren van het management en bestuur over verkeersgerelateerde vraagstukken en het voorbereiden van beleidsstukken, zoals collegevoorstellen.
• Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van verkeersbeleid, met focus op zowel lange-termijn visies als kortetermijnmaatregelen.
• Het ondersteunen van het team bij het uitvoeren van verkeersbesluiten, waaronder bijvoorbeeld besluiten voor laadpalen, gehandicaptenparkeerplaatsen en voorrangswijzigingen, en het verbeteren van de processen eromheen.
• Het afhandelen van ontheffingen (zoals vrachtwagens bij vrachtverboden) en het ondersteunen bij het beantwoorden van vragen vanuit de raad en andere stakeholders.
• Het bijdragen aan het versterken van de samenwerking tussen de verschillende teams binnen de gemeente, waaronder Openbare Ruimte en REO.
  
  Wij vragen van je
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van verkeer en mobiliteit, bij voorkeur in een beleidsmatige of adviserende rol.
• Ervaring met het werken binnen een gemeentelijke organisatie en het schrijven van beleidsdocumenten en adviezen.
• Diepgaande kennis van juridische processen, zoals bezwaar- en beroepsprocedures, in relatie tot verkeersbeleid.
• Een proactieve en strategische werkhouding, met het vermogen om beleidsvraagstukken te vertalen naar concrete acties.
• Je hebt een coachende en ondersteunende houding naar collega’s en bent bereid om het team verder te ontwikkelen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent klantgericht, flexibel en hebt een oplossingsgerichte benadering